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2025年，全省各级老干部工作部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记关于老干部工作的重要论述以及重要指示批示精神，认真落实全国离退休干部“双先”表彰大会，全国、全省老干部局长会议精神和省委书记沈晓明关于老干部工作重要批示要求，围绕党建创新、平台创新、融合创新、宣传创新、理念创新等五大主题，加强探索实践，为推动全省老干部工作高质量发展奠定了良好基础。
在各地各单位申报、推荐的基础上，经过认真筛选、调研与评审，最终确定了43个年度优秀创新案例（名单附后）。希望各级老干部工作部门坚持开拓创新、与时俱进，努力破解老干部工作新老难题，共同推动全省老干部工作再上新台阶，为谱写中国式现代化湖南篇章作出新的贡献。
中共湖南省委老干部局
2025年12月17日
2025年全省老干部工作
优秀创新案例名单
一、党建创新
01
从“纽带”到“引擎” 在职党员联络员推动离退休干部
党组织建设提质增效
（湘潭市岳塘区委离退休干部工委）
02
同心共建 夕阳增辉
（常德市政府办）
03
聚焦提升“三力” 激发离退休干部党建活力
（永州市委办）
04
以党建之力 助“银发生辉”
（双峰县委老干部局）
05
党建引领聚合力 银发服务践初心
（省人民检察院）
二、平台创新
06
银发人才助力乡村新蝶变——
果园镇“田汉故里桑榆情”银发人才工作站案例
（长沙县委老干部局）
07
打造“老检叨”工作室 有效化解基层矛盾
（株洲市人民检察院）
08
“银发力量”参与小区治理 破解城市基层治理难题
（株洲市荷塘区委老干部局）
09
银发志愿聚合力 基层治理焕新颜
（邵阳市北塔区委老干部局）
10
聚巢引智强阵地 银发赋能绽余晖
（国家税务总局新邵县税务局）
11
织密“银发”网格 激活治理末梢
（岳阳市委老干部局）
12
“厂地联合”聚银发 智助石化新跨越——
云溪区创新整合银发人才资源服务区域发展实践样本
（岳阳市云溪区委老干部局）
13
银龄生辉润沃土 科技赋能促振兴
（张家界市永定区委老干部局）
14
创新“三精”模式 激发银发“三长”活力
助推基层治理提质增效
（益阳市委老干部局）
15
“银发力量”开辟葛根产业新天地
（桃江县农业农村局）
16
农机“三字”献银智 服务“三农”谱新篇
（南县“银龄行动”农机服务队工作室）
17
银发赋能启新程 小区治理焕新颜
（郴州市苏仙区王仙岭街道东边江社区）
18
激活“银发力量” 赋能高质量发展
（永兴县委老干部局）
19
开辟科普助力乡村振兴新路径
（宁远县老科协）
20
凝聚“银发力量” 助力乡村振兴
（怀化市老科协）
21
“民心茶室”激发银发治理新动能
（新化县委组织部）
22
“银辉赋能”首倡地 “武陵银智”助振兴
（湘西自治州委老干部局）
23
创新平台载体 凝聚“银发力量”
（凤凰县沱江镇虹桥社区）
24
探索银龄人才价值转化“酉水模式”
（保靖县委老干部局）
25
发挥专业优势 开展法律服务
为推进法治湖南建设贡献“银发力量”
（省司法厅）
三、融合创新
26
着眼“三步走” 绘就干部荣誉退休新图景
（长沙市公安局）
27
党建引领“圈”出社区养老的“家”温暖——
月亮岛街道天鹅塘社区“五心·五圈”案例
（长沙市望城区老干部服务中心）
28
真情暖桑榆 初心映红霞——
退休干部服务与管理工作案例
（国家税务总局张家界市税务局）
29
发挥“银发力量” 做实融合文章——
离退休党建融合湖南审判互促案例
（省高级人民法院）
30
推进“爱晚”老年学校建设
努力满足老龄群体教育需求
（省教育厅）
31
依托信息技术创新 为基层老干部工作减负赋能
（省监狱管理局）
四、宣传创新
32
“夕阳”守护“朝阳” 银发铁军“防溺水”
（耒阳市委老干部局）
33
我爱湘潭我的家 银发生辉耀莲城
（湘潭市委老干部局）
34
抓实思政教育 助力健康成长
（汝城县委老干部局）
35
文化赋能托起“夕阳美”
（会同县委老干部局）
36
新时代发挥高校银发人才作用 助推学校高质量发展
（湖南科技大学）
五、理念创新
37
探索建立荐学制度 助推老党员教育管理再提升
（衡阳市委老干部局）
38
坚持以党建带关建 建立“三新”领域关工委组织
（株洲市芦淞区关工委）
39
“银发力量”点亮“家文化” 构筑基层治理新图景
（湘乡市离退休干部服务中心）
40
让“好家风”吹进千家万户——
创新推进“家校社”协同育人机制
（岳阳市关工委）
41
“家庭党小组”持续筑牢基层“红色阵地”
（常德市鼎 城区委老干部局）
42
春风多化雨 润物细无声
（溆浦县关工委）
43
创新管理服务模式 “管务长”大有作为
（长沙监狱）
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