中共湖南省委老干部局

　　为进一步贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，帮助局系统组织人事工作干部深刻理解、准确把握党的十八大以来中央和省委关于干部人事工作的新要求，按照中共湖南省委组织部《2017-2019年全省组工干部轮训计划》部署安排，6月27-29日省委老干部局举办了干部人事工作政策法规专题培训班。

　　省委老干部局副局长龚健作开班动员讲话，并为学员们上了第一课。龚健对参训学员提出要求，一是要深化认识，做到真学真懂；二是要以学修身，做到“四个过硬”；三是要学以致用，做到知行合一。

　　培训班邀请省委组织部有关处室负责人就提高干部选拔任用工作水平、加强干部管理监督工作等内容进行了专题授课。局机关人事处负责人就近年来干部人事工作新政策、新要求进行了解读；人事处各岗位具体经办人员就干部选拔任用工作操作流程、领导干部个人有关事项报告、干部人事档案日常管理、机构编制有关政策规定、养老保险年审操作要求等进行了具体解说。培训班还组织学习了中共中央组织部颁发的《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》、省委组织部《关于干部人事档案任前审核办法》和省委老干部局《关于加强干部选拔任用纪实工作的实施办法》、《关于规范因私出国（境）管理监督工作的通知》等文件。

　　培训班内容丰富，针对性强，有助于加强干部人事工作部门自身建设，提高工作水平。学员们表示，要正确对待职责使命，恪守公道正派、甘当“人梯”的要求，不断提高履职尽责能力，树立干部人事工作人员“讲政治、重公道、业务精、作风好”的良好形象。

　　局系统从事干部人事工作的工作人员，局属单位分管干部人事工作的负责人，局机关各处室和局属单位主要负责人参加了培训。