中共湖南省委老干部局

10月17日至18日，中组部老干部局举办全国老干部局长培训班。省委老干部局高度重视，组织局班子成员、局机关各处室、局属各单位负责同志，各市州、县市区委老干部局长或组织部门分管老干部工作的负责同志以视频方式参加学习。

与会同志表示，中组部副部长黄建发出席培训班作重要讲话，深情肯定了老干部工作取得的成绩，深度解读了习近平总书记关于老干部工作的重要论述，深刻阐述了牢牢把握“六个必须坚持”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论提升老干部工作，同时对加强老干部工作部门自身建设提出殷切希望。讲话主题鲜明、立意高远、逻辑严密，思想性、政治性、针对性、指导性很强，为做好新时代老干部工作提供了重要遵循。

与会同志认为，此次培训班形式新颖、内容丰富、重点突出。培训运用理论阐述，政策解读和经验交流等多种形式，使同志们对老干部工作的定位、内涵和发展有了更加深刻的了解，对如何做好老干部工作有了进一步的思考。中组部老干部局局长许宏彬的专题辅导加深了大家对新时代老干部工作规律性认识和把握，务实管用，听后受益匪浅。

与会同志表示,要贯彻落实好本次培训班精神，做好培训成果转化。要把讲政治的要求贯穿到老干部工作的全过程各方面，进一步深入学习领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述，扎实开展好第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强离退休干部党建工作、创新服务管理、强化作用发挥，提升老干部工作信息化、精准化、规范化水平，扎实推进新时代老干部工作高质量发展。

王俏（长沙市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记）：这次培训班课程设置好，授课水平高，针对性、指导性很强，特别是通过工作辅导，提升了对新时代老干部工作重要性规律性的认识。长沙将进一步提升信息化水平，强化“用户思维”，用好“离退休干部工作”微信公众号等优质平台，持续扩大老同志线上学习活动参与度、覆盖面。

刘海龙（株洲市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记）：本次培训班内容丰富、指导具体，为做好新时代老干部工作指明了方向，提供了依据。我们将结合大兴调查研究，深入了解离退休干部的实际需求，更新完善离休干部“一人一策”信息库，深化服务内涵，拓展服务手段，高效精准及时地为广大离退休干部做好事、办实事、解难事。

冯俊（湘潭市委组织部副部长（兼）、老干部局局长、离退休干部工委书记）：湘潭将充分运用“离退休干部工作”微信公众号关注基数大、使用人数多等优势，将离退休党支部学习教育、培训活动等内容逐步引入线上，通过“线上+线下”的形式，确保组织活动制度化、规范化、常态化，引导老同志始终心向党、听党话、跟党走。

辜红姿（邵阳市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记）：我们将坚持学以致用、知行合一，切实把学习成果转化为做好新时代老干部工作的能力和本领，推动邵阳老干部工作高质量发展。

郑利红（常德市委老干部局局长、市委组织部副部长（兼）、离退休干部工委书记）：常德将认真传达贯彻落实全国老干部局长培训班精神，持续探索“微党课”党建教育新模式、擦亮“四进四促”作用发挥特色品牌，强化“老干人讲老干事”暨“最美老干部”等典型宣传，为建设中国式现代化新常德贡献老干力量。

邓国光（郴州市委组织部副部长（兼）、老干部局局长、离退休干部工委书记）：通过培训，进一步提升了对老干部工作的认识，增强了从事老干部工作的使命感、责任感、自豪感。下一步，郴州市将大力推进“银发人才”工程，精准把握老干部队伍的特长优势，组织老干部因地、因人制宜发挥作用，切实增强发挥老干部优势作用的针对性和实效性，精准精彩引导老干部在各项建设中作出更大贡献。

王照训（湘西自治州委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记王照训）：本次培训时间虽短,但学习日程紧凑、内容充实、重点突出,十分务实管用。我们将坚决扛起精准扶贫首倡地政治责任，立足工作实际，注重在思想引领、宣传宣讲、建言献策、精准服务等方面下功夫、求实效，充分发挥离退休干部优势作用，不断推进老干部工作提质增效。

周光辉（衡阳市雁峰区委老干部局局长）：我们将以创新为动力，以信息化为突破口，应用好“信息化、精准化、规范化”创新成果，推动我区离退休干部工作上新台阶。

沈为庆（岳阳市岳阳楼区区委组织部副部长、老干部局局长）：参加全国老干部局长培训班，虽然只有短短两天时间，但深受启发。我们将紧扣中心大局，引导老党员、老干部当好高质量发展的“智囊团”、持续发挥“五老”志愿者作用，让更多退休党员干部积极参与到志愿者服务中来，搭建老有所为、老有所乐的大舞台。

张合林（张家界市永定区委组织部常务副部长、老干部局局长）：永定区将扎实抓好培训精神贯彻落地，持续加强基层老干部党组织建设，突出“美在金秋”老党员之家建设，实现组织覆盖有形有效，抓牢政治建设引领，加强老干部党建活动指导，引导发挥好老同志作用，落实好离退休干部党建工作保障措施，努力实现全区离退休干部党建工作高质量发展。

陈勇（南县县委组织部副部长、老干部局局长）：作为一名基层老干部工作者，要充分认识和把握好老干部工作的“六个”特点属性，做好老干部工作信息化、精准化、示范化三项建设，当好“领头雁”、“实干家”、“代言人”。

唐志宏（永州市冷水滩区委组织部副部长、老干部局局长）：我们将结合冷水滩区老干部工作，在社区积极探索“以服务换服务”志愿服务激励机制，推行“时间银行”积分奖励制度。广泛吸纳退休老党员、老干部参加社区“时间银行”，实现在社区内“低龄老年人”帮助“高龄老年人”的互助式养老新模式。

曹敏之（怀化市鹤城区委组织部常务副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记）：鹤城将探索信息化条件下党建工作新模式，依托示范党支部、社区老党员之家、“五老”工作室示范点的创建，推动老同志在政策宣讲、社区治理、志愿服务、关心下一代等方面发挥正能量。

付卫华（娄底市娄星区委组织部副部长、老干部局长、离退休干部工委书记）：参加此次培训，感触颇深，很受教育。我们将坚持主动作为、开拓创新，加强组织载体和平台建设，用好用活“老党员之家”平台，擦亮“美在金秋”品牌，为老干部学习、活动、作用发挥提供有效途径。