中共湖南省委老干部局

省委老干部局把学习贯彻落实好全国老干部局长培训班精神作为当前的工作重点，坚持多措并举，注重结合实际，突出守正创新，切实推动培训班精神入脑入心、见行见效。

及时传达学习

9月29日，召开局务会（扩大）会议，传达学习全国老干部局长培训班精神，研究部署贯彻落实工作。10月16日，向省委组织部部务会汇报培训班精神，省委常委、省委组织部部长汪一光就抓好贯彻落实工作提出具体要求。10月18日，召开局务会理论学习中心组学习，传达学习一光部长指示要求，聚焦培训班精神开展专题研讨交流。10月21—25日，联合省委组织部、省委党校举办全省示范离退休党支部书记培训班，专题学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国老干部局长培训班精神，切实提升离退休干部党建工作水平。

细化落实举措

把学习贯彻全国老干部局长培训班精神与贯彻落实党的二十届三中全会精神结合起来，与学习贯彻省委十二届七次全会精神结合起来，制定印发省委老干部局贯彻落实党的二十届三中全会精神、进一步推动全省老干部工作高质量发展措施清单，提出落实措施30条。针对培训班提出的当前老干部工作面临的风险问题，结合我省实际，认真梳理、逐个研究，拿出务实管用的具体举措。对照全年工作计划，全力以赴抓好收尾工作，精心谋划好明年工作安排，为明年老干部工作起好步、开好局打好基础。

强化工作实效

切实把学习成果转化为做好各项工作的具体成效。抓好全省“六好”离退休干部党支部授牌工作及“党的创新理论我来讲”现场交流活动；持续推进抢救性挖掘离休干部红色资源工作，加大宣传推介力度，进一步发掘纪录片《为有牺牲多壮志》、红色书籍《风展红旗如画——湖南离休干部亲历记忆》以及离休干部红色档案等的学术价值、教育意义和典型示范作用，如期优质办好全省离休干部红色文物展；大力实施“三湘银智”行动计划，有效融入银龄行动，管好用好离退休干部人才库，稳步推进银发人才工作站、工作室建设，深入实施六大助力行动，着力打造银发人才开发利用工作品牌；扎实推进“五助五有”暖心工程，细致入微做好离退休干部服务保障工作，落实好有关待遇政策，发挥好老同志优势作用，让老同志更好共享改革发展成果、安享幸福晚年；切实抓好老干部工作部门自身建设，深化自身建设“三年行动”，不断提升服务能力水平，更好推动全省老干部工作高质量发展。