中共湖南省委老干部局

编者按：岁序更替，华章日新。回望2024年，湖南各级老干部工作部门开拓创新，砥砺奋进，突出政治引领、聚焦组织建设、激励作用发挥、着眼服务融合、注重数字赋能、强化自身建设，为奋力谱写中国式现代化湖南篇章交出了老干部工作精彩答卷。现推出湖南2024年老干部工作答案之组织建设篇，敬请关注！

答案四：服务保障用心暖心

2024年，湖南老干部工作坚持用心用情、精准精细的服务理念，围绕老同志所思所盼所急所忧，认真实施以“五助五有”为主要内容的“暖心工程”，不断提升广大离退休干部的归属感、获得感和幸福感。

联系服务更贴心

深化相对固定联系服务老同志工作，局系统处长以上干部与80名老同志开展结对联系服务。开展易地安置离休干部走访慰问活动，为安置在10个省市的离休干部送去组织温暖。各地各单位认真落实“一对一”服务离休干部工作制度，做到“五清”“五必访”。

实事办理更暖心

深入开展“我为老同志办实事”活动，联合省委宣传部、省民政厅、省教育厅、省人社厅等部门力量，重点办好提质改造100所“爱晚”学校等7件实事。完善离退休干部困难帮扶机制，全年共帮扶省直单位离退休干部和遗孀560人次。

活动保障更精心

推进局属事业单位改革，将省老干部活动中心及省老干部休养所合并，成立省老干部事务中心，为老同志开展活动提供更好服务保障。贯彻落实《关于进一步加强新时代老干部大学工作的意见》，完善省老干部大学通识课程、精品课程、特色课程、实践教学课程体系，开设80个专业190个教学班，在校学员达6000余人，省老干部大学成功创建“中国老年大学标准示范校”。