中共湖南省委老干部局

6月15日，省委办公厅在省委图书馆开展“湘办青思享轻松学百分”第46期学习交流活动。

活动中，来自省委办公厅、蓉园集团、省老干部事务中心的三位青年同志，围绕“五至”要求中的“服务至诚”，结合各自的工作实践与学习感悟进行了精彩分享。唐晶晶同志作为省委老干部局青年代表以《以至诚服务绽金秋芳华》为题，带着对做好老干部服务工作的深厚感情，分享了对“服务至诚”的独到见解。一是深化“敬爱致恭”服务理念，厚植情感认同。二是创新“需求导向”服务机制，精准回应期盼。积极推进“暖心工程”，落实“无助五有”，党建引领更规范、作用发挥更有效、生活服务更贴心、精神文化更丰富。三是构建“融合联动”服务格局，提升服务质效。推动服务融合、资源融通、科技融活。跟评中，有的同志从“是什么、为什么、怎么办”解析老干部服务工作；尊史固本、薪火相传是源头；时移世易、情系桑榆是难点；以心换心、情暖夕阳是根基。有的同志认为，“服务至诚”发乎内心，见于态度，证于干劲，需做到条理统一、知行合一、始终如一。有的同志分享了做好老干部服务工作的宝贵经验；真在敬爱致恭，以赤子之心叩门；贵在精准精细，以点滴关怀暖心；重在久久为功，以滴水穿石坚守；重在作风传承，以谦逊自省精进。

嘉宾在点评中指出，唐晶晶同志讲的是把“动力与合力统一起来”的问题：怎样做到动力足？要深刻认识到老干是财富，老干是靠山，敬老是风尚。怎样做到合力强？要合岗位之力，合部门之力，合老干之力。

活动中，嘉宾就“如何把握工作中的层次关系”主题作了分享：无论什么岗位，都要在工作中把握宏观、中观、微观三个层次。一是宏观上谋划，做正确的事。要把握好“时”与“势”，“时”就是要考虑近期、中期、远期做什么；“势”就是要考虑发展的态势、发展的动能、发展的方向。二是中观上布局，正确地做事。要把握好“人”与“事”，“人”就是选人才、配班子、用队伍，分别注重个体、集体、整体；“事”就是面上怎么去铺排、点上怎么去延伸、时序上怎么去推进，分别注重重点、落点、节点。三是微观上执行，把事做正确。要把握好“制”与“技”，制度创新要注重时、度、效，即时机、分寸、效果；技术创新要注重精、稳、敏，即精准性、稳定性、敏捷性。