中共湖南省委老干部局

7月8日下午，省委老干部局举办第六期“与处长面对面”交流活动，副局长罗翠林出席。局机关二处处长、一级调研员谭伟军以《<关于进一步规范完善备忘录>政策解读与工作启示》为题作专题授课，局系统30余名青年同志参加。

“以前领导探视没有统一规范、丧葬服务缺少细化细则，这些问题全是跑出来、访出来的。”谭伟军作为《备忘录》牵头起草负责人，讲解政策从发现问题、调研梳理、多方对接、修改完善到落地见效的完整过程。分享破解工作难题，要把讲政治贯穿始终，把强能力落在实处，把服务老干部作为初心的工作感悟。并逐一回应学员提问，针对经费统一标准，提出应结合实际制定；跨部门沟通协调，要多换位思考；创新慰问形式，关键让老同志满意。

活动增设了“课前十分钟”环节。二处副处长刘慧用“三高”“三美”概括从基层到省直的成长体会——薪资、标准、压力同步提升，个人成长、乡土情怀、基层阅历皆是收获。“政策制定要走出去、政策落地要跟到底、服务工作要到位”，二处青年干部周韵结合全程参与《备忘录》起草修订、落地督办的一线经历，分享岗位心得。“做好老干部工作的宣传员”“做一名有泥土味、人情味、汗水味的老干部工作者”……一句句真挚承诺道出青年同志的心声。

“一份政策出台要反复打磨，实在不容易”。“干工作不能盲目，得找对方向、讲究方法，多往基层跑，碰到繁琐事也不能急躁”。青年同志纷纷表示，整场交流没有空泛理论，全是实战方法，让大家听得懂、学得会、用得上，回去后一定把所学所悟运用到工作实践中。

罗翠林同志对本次交流活动进行点评，阐释了政策制定与执行中需把握的“四对关系”：上与下——对上吃透上级涉老工作要求，对下摸清基层实际情况和不同群体的实际需求；前与后——既要把握好政策沿革变化，注意政策衔接，又要做好“后半篇”文章，健全从出台到落地的闭环机制；左与右——联动职能部门、协同纪检监察，确保政策合规性和可操作性；内与外——对标省内规范、借鉴外省经验。她就青年干部学习、工作中的困惑提出“三有”要求：有价值地思考，要想得清、想得透，还要想得远；有效率地学习，善于汲取养分、积累经验、升级认知，做到知、用、通相统一；有方法地书写，既有输出型书写，还要注重输入型书写，常态化做好随机记录、工作笔记和专题复盘。