中共湖南省委老干部局

学习研讨会现场

省委组织部副部长、省委老干部局局长崔永平主持学习并作主旨发言

3月28日，湖南省委老干部局中心组组织2016年第一次理论学习专题研讨。省委组织部副部长、省委老干部局局长崔永平同志主持学习，局领导龚健、李龙、梅元喜、朱冰和机关各处室、局属各单位主要负责人参加。

为抓好这次理论学习，从3月中旬开始，省委老干部局组织局系统干部职工和离退休干部深入学习党的十八届五中全会精神和习近平总书记关于“五大发展理念”的重要论述；学习中办、国办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（以下简称《意见》）精神；学习贯彻全国、全省“两会”精神。同时，局务会中心组成员根据这次学习研讨任务，分别深入到全省各地州市、省直单位进行了预先调查研究和思考探索。

在集中研讨前，崔永平组织中心组成员认真学习了《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》、中组部《关于加强新形势下离退休干部工作的意见》和《意见》等文件精神。各中心组成员紧紧围绕“认真学习《意见》精神，把五大发展理念贯彻落实到老干部工作全过程，深入推进全省老干部工作转型发展”这个主题开展讨论，准备充分，讨论热烈，相互启发，取得了实效，对下一步围绕五大发展理念抓好老干部工作的转型发展打下了良好的基础。

崔永平在学习中作主旨发言。他指出，五大发展理念是适应新常态的必然要求，是贯穿十三五规划的一根红线，是各领域各方面工作的指导原则和事业发展的必由之路。30多年来老干部工作实践诠释了五大发展理念，《意见》新要求充分体现了五大发展理念，老干部工作转型发展迫切需要五大发展理念，老干部工作如果离开五大发展理念，转型发展就不可能在大局中有所作为。

崔永平强调，用五大发展理念指导全省老干部工作转型发展，要做到“五个必须坚持”：必须坚持把创新发展作为推进老干部工作的第一动力。创新发展老干部工作才有广阔前景，老干部工作本身就是党制度创新的产物，老干部工作的每一步发展，每个重点难点问题的解决，都必须靠创新来驱动；必须坚持把协调发展作为推进老干部工作的内在支撑。要着眼大局、服务中心，主动衔接老龄化社会服务保障体系，善于对接社会团体和社会力量，更好地满足离退休干部的养老需求；必须坚持把持绿色发展作为推进老干部工作的“软实力”。要形成良好的老干部工作政治生态，帮助老干部保持阳光心态，如同植物的光合作用，在党的阳光照射下，为党和人民的事业增添正能量。必须坚持把开放发展作为推进老干部工作的外在支撑。以更加开放的理念、开放的思想、开放的手段、开放的环境，动员全社会力量，创新发展涉老工作的载体平台，致力于更加有力有效地服务老同志；必须坚持把共享发展作为推进老干部工作的落脚点。要让离退休干部享受改革发展的成果，体验美好生活，增强他们的获得感，使他们在发挥作用中享受快乐、增添情趣，在享受快乐中发挥作用、有所作为，为建设富饶美丽幸福新湖南做出新的贡献。

崔永平要求，要立说立行，抓紧落实，努力实现老干部工作的转型发展。一是统一认识，解放思想，转变观念。二是理清思路，明确重点，狠抓落实。三是规范行为，遵纪守矩，勇于担当。四是扩大成果，促进转化，增强实效。