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日前，长沙市委老干部局召开系统绩效考核讲评暨工作部署会议。市委组织部副部长、老干部局局长罗玉环讲话。会议由副局长邓国强主持，局领导唐安石、艾明旺参加。
会议全面讲评了2019年度绩效考核工作，通报了年度先进集体和优秀个人，并邀请市绩效考核办市直处处长李明对2020年度绩效考核要点和指标进行解读。
2019年，该局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格贯彻市委、市政府决策部署，紧贴中心大局、聚焦主业主责、统筹协调推进，较好地完成了各项工作任务。继2016、2017、2018年后，在2019年度市绩效考核中再次获评优秀等次，实现“四连冠”的历史性突破。
会上，罗玉环充分肯定了2019年全市老干部工作取得的成绩，也分析了问题和不足。她指出，绩效考核是反映工作成效的“晴雨表”、推动工作落实的“指挥棒”、激励干部担当作为的“度量衡”。全系统工作人员要正确看待考核的结果和成绩，运用绩效考核指引工作提升到新高度，走出“把手段当成目的”“重产出不重投入”“重排名不重反思”三个误区，始终在工作中保持清醒头脑，强化“五种思维”，做到以“优化思维”完善考核机制，以“底线思维”完成目标任务，以“开放思维”破解发展难题，以“进取思维”应对复杂局面，以“借势思维”汇聚发展力量，坚定信心、开拓进取、真抓实干，确保全年各项任务目标圆满完成，以全市老干部工作高质量发展的优异成绩迎接建党百年。
（来源：长沙市委老干部局）
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