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今年以来，芦淞区委老干部局牢固树立精准服务理念，积极探索老干部服务新模式、新方法，从老干部工作实际出发，夯实服务基础，丰富服务内容，深化服务内涵，积极推进老干部电子信息库建设，建成老干部信息系统，有效实现信息技术与老干部工作业务的深度融合，助力全区老干部工作提质增效、科学发展。
科学制定模块
通过开展专题调研、召开专题研讨会等方式，充分研讨老干部信息系统模块，根据芦淞离退休干部实际情况，将离退休干部基本信息、家庭情况、个人简历、身体状况、目前存在的困难及走访慰问记录6大类别、34个子项目作为老干部信息系统基础信息，科学制定离退休干部信息采集表，确保各项信息完整全面，为做好离退休干部统计奠定坚实基础。
精准采集信息
通过查阅档案、入户走访、电话询问等方式先后采集离退休干部个人信息1000余条，进一步掌握离退休老干部情况，综合分析数据，严格审核把关，做好信息采集工作，确保离退休干部信息100%入库，不漏一人，不错一项。
加强规范管理
配备专用计算机，指定专人作为信息系统管理员，负责信息库录入、更新、维护和管理工作，适时对已录入信息系统服务管理的老干部信息进行统计、变更，严格信息保密管理，实现服务更精准、更高效。
下一步，芦淞区将把信息化建设作为推动老干部工作大发展、大作为的新引擎，通过“互联网+老干部工作”深度融合，坚持政策引领、需求导向，全面推动老干部工作高质量发展。
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