这里是改制企业老党员的“温馨港湾”

 天泰能源老党员之家依托天泰能源退休人员服务中心建成。天泰退服中心党委下辖6个党支部,包括1个机关党支部和5个退休党支部,现有党员382名,退休党员341名,占比90%。70岁以上的党员人数214人,占比56%以上。为加强党的领导、党组织建设以及改制企业党员的教育管理,在省委老干部局、株洲市委老干部局和芦淞区委老干部局的指导下,天泰能源退服中心精心打造集“党建工作、学习教育、文体活动、发挥作用”于一体的共享式老党员学习活动平台,使用面积共2000余平方米,12间功能室。为方便老党员参加党组织活动,该中心自筹资金100余万元,加装了电梯并改善了基础设施,成为了天泰能源老党员的“温馨港湾”。


 

01“党旗红”助三项建设取实效


      近年来,天泰退服中心党委以加强党的政治建设、组织建设和思想建设为目标,着力打造“金秋培训园地、银发思想课堂、天泰e支部”三张红色名片。一是政治建设重担当。考虑退休支部较多且老党员年纪大的实际情况,适时调整主题党日日期,将每月11号定为第一支部主题党日,每月12号定为第二支部主题党日,以此类推,方便老党员记忆,也提升了活动参与度。探索多元化“三会一课”开展形式,比如开展“量身定制教育”,印制大字版学习材料,利用人工智能打造党建有声图书馆等;通过“推荐关键词”的朗诵形式、播放身边人优秀事迹的纪录片、组织开展党性体检活动等方式,为老党员开展“学得会”的理论课、“看得见”的榜样课、“走进心”的体验课,推动学习教育入脑入心、走深走实。二是思想建设重引领。开设“银发思想课堂”,为老党员搭建讲学平台,定期组织老党员轮流谈心得体会、讲初心故事。区委离退休干部工委为每位参加银发宣讲的成员发放聘书并每季度举办1次宣讲活动;支部层面结合主题党日定期开展自选活动,通过让有理想的讲理想,党性强的讲党性,作风正的讲作风,变“被动听课”为“主动参与”。三是组织建设重保障。探索建立了“三型”党组织,根据地域空间设立地缘型党小组、涉老兴趣爱好团体设立趣缘型党小组、“互联网+党建”设立“天泰e支部”网缘型党组织,通过快捷、方便的方式,让老党员凝聚在党组织的周围,把党的“神经末梢”延伸到基层最前沿,老党员之家成为了政治、思想引领的红色阵地。

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02“志愿汇”助作用发挥有亮点

  天泰退服中心党委立足区域实际,以需求为导向,以公益服务为原则,牵头组建了“天泰激情金辉”志愿服务队,作为芦淞“银发生辉”志愿服务工程中的一支成立时间最长,人员最具有连续性的队伍,通过活动策划、志愿招募、资源调配等方式,稳步推进志愿服务工作开展,涌现出了一大批优秀志愿服务者。一是立足需求搭平台。配备志愿服务独立办公室、专职工作人员和专项资金,成立志愿服务领导小组,设志愿服务队长1名,副队长2名,全面统筹志愿服务管理。所有志愿者实行注册登记,目前拥有注册志愿者21名,未注册志愿者120余名。通过天泰e支部网络平台派单、志愿者接单等方式,让老党员就近发挥作用,实现志愿服务全程纪实。规范志愿服务内容,将志愿服务分为7大类21子项,设立一批常态化志愿服务岗,残奥会冠军长期驻点教学乒乓球、老党员上门理发等志愿服务持续近10年。二是立足规范定制度。打造天泰能源志愿服务形象标识,出台《志愿服务流程》《志愿服务记录制度》等相关制度文件8个,促进志愿服务健康持续发展。三是立足长远建机制。为保障志愿服务的延续性,积极推行志愿服务积分制,志愿者可通过积分兑换生活用品及服务需求,得到辖区党员群众一致好评。该机制推动志愿服务队伍不断壮大,为推动城市基层治理和文明创建注入了强大动力。

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03“幸福家”助精准服务全覆盖

      通过充分调研掌握老党员及群众需求,设置观影室、健康理疗室等功能室,保证全年开放,并配备专人服务,日人均活动时间4小时以上,为老党员及群众营造“家外之家”的精神乐园。同时,天泰退服中心党委借势借力,整合资源,进一步完善运行机制、服务内容、服务载体,实施“一人一册”精准服务。一是整合社会资源。与株洲湘雅夕乐苑签订日间照料居家养老服务协议,为退休党员和群众提供5大类28项服务。二是整合部门资源。联合三三一爱尔眼科医院、社区卫生服务中心、红十字会等社会资源为辖区老党员和群众开展义诊、免费体检、健康知识讲座、健康咨询等30类服务。三是整合人力资源。为每个退休党支部配备一名在职联络员,要求对支部成员一周一电话、一月一走访,通过上门、填写问卷表的方式全面调查摸底,专项归整各类需求信息,建立一人一策台账,做到一人一策精准服务。  

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  0 4“风采园”助价值取向新风尚

      天泰退服中心党委积极发挥管理服务作用,引导各党支部开展丰富多彩的学习活动,增强了老党员的幸福感和归属感,不断激发老同志正能量的发挥。一是倡导典型树引领。将残奥会冠军、省劳动模范、省三八红旗手及百姓学习之星等先进代表聘为银发宣讲团成员,弘扬老党员“离岗不离党,退休不褪色”的优秀品质。二是依托活动强凝聚。精心策划开展系列活动,坚持重大节日必开展、主题活动定期开展等方式,用活动凝聚人心,探索基层治理的暖心路径。三是展示风采续传承。依托银发思想课堂开设了“红色”“英雄”“军旅”三个课堂,传承红色基因与英雄精神。同时,开展了“美德”“文明”“孝爱”有关主题活动,展现了风范,传承了风采。

 

天泰退服中心党委主动作为,全方位加强党的建设,尤其是在“美在金秋”天泰能源老党员之家建立后,阅读室、书画室、活动室一应俱全,党建、学习、志愿服务、休闲娱乐等活动丰富多彩,党员群众高度评价,是名副其实的“温馨港湾”。 

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