湘潭市委老干部局推四举措力促立行立改

自党的群众路线教育实践活动开展以来,湘潭市委老干部局在广泛听取意见和建议的同时,推出“查、提、解、增”四个举措,即排查问题、提升活动影响、解决老干难题、增强业务技能,就老干部工作中存在的突出问题,立行立改。

走访中,部分基层老干部门反映,市委老干部局对全市老干部工作宏观指导不力,个别单位老干部工作发展不平衡。为此,从6月份开始,市委老干部局对全市老干部门落实老干部两项待遇情况进行了一次大排查,局领导班子带领5个组深入县、市、区、企事业单位和市直机关调研走访,发现问题,及时督办。

近年来,全市性大型老干部活动不少,但老干部和基层老干部门普遍感到活动参与面不够广、形式欠丰富、社会影响不大。市委老干部局以提升老干部活动影响为目标,对老干部大型活动的思路进行调整,确定以举办全市离退休干部运动会为主线,设置了广场舞、太极拳、柔力球等老干部喜闻乐见、易于参与的多个项目,举办形式也由一家举办变为多家联办、协办。

老干部的小事,是老干部门的大事,帮助老干部解决实际难题是重中之重。近两个月来,市委老干部局下决心对原老干部第一休养所大院的环境进行整治,还住所老干部一个舒适、安全的居住环境;同时抓紧与市老年大学的建设方、投资方沟通协调,紧锣密鼓地进行市老年大学、市老干部活动中心的室内装修、设施设备采购工作,以尽快为老干部提供宽敞的学习活动场地。

要切实解决服务老干部“最后一公里”、“最后一步路”的问题,增强全市老干部工作者的业务技能这一环节必不可少。今年以来,市委老干部局以教育实践活动为契机,举办了一场全市老干部工作业务培训班,开办了两场“践行群众路线,做老干部的贴心人”的工作主题论坛,在全系统党员干部中开展了“三亮、三比、三竞赛”的创建“老干部满意之家”主题活动。