中共湖南省委老干部局

近日，岳阳市委老干部局召开局党组党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报会。市委组织部副部长、老干部局局长张赟代表局党组通报情况，并就后段工作提出意见、要求。市委13督导组成员、局党组成员及全体工作人员参加会议。

7月25日，该局党组召开了专题民主生活会，局班子成员开诚布公自我批评、真诚开展相互批评，具有民主作风好、对照剖析深、联系实际紧的特点，是一次辣味很浓、质量很高的民主生活会，符合“红脸、出汗、洗澡、治病”的要求，达到了“团结-批评-团结”的目的，得到了督导组的充分肯定。市委第13督导组组长张思扬指出，市委老干局民主生活会质量是可靠的，是一次质量很高的民主生活会。张赟在通报情况时指出，下一步，局党组将进一步突出问题导向和整风精神，坚持严字当头，从严把关，切实整治“四风”问题，确保活动取得实实在在的成效，真正把中央、省委和市委的要求贯彻落实到“末梢神经”。重点做好两个方面的工作，

1.召开专题组织生活会。根据《关于在党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》（岳群组发〔2014〕31号）要求，局机关所属支部召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作。

2.抓好整改落实。一是强化学习教育，坚定理想信念。以认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话为主线，进一步加强干部党员理想信念、群众路线和社会主义核心价值观教育，增强政治意识、大局意识、服务意识和宗旨意识。二是密切联系群众，树牢宗旨意识。为解决领导干部浮在机关不接地气的问题，认真落实《关于进一步完善联系服务老干部制度的实施意见》，对市本级261名离休干部（含84名特困企业离休干部）实行专人联系服务，每个局领导联系15名老干部，每个工作人员联系10名老干部。要求每季度联系1次，每半年上门走访1次，年终上门进行1次慰问。每位领导班子成员和各科室从工作实际出发，经常深入联系对象走访调研，掌握实情，帮助解决困难，切实解决服务群众“最后一公里”的问题。三是树立正确政绩观，推动创新发展。始终坚持“让党放心、让老干部满意”的工作宗旨，始终把老干部的根本利益放在第一位，想问题、作决策、干工作都以老干部满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为衡量标准，在两项建设、待遇落实、服务管理、文化养老、活动开展等方面创新创优，使老干部工作更加符合改革发展的新要求和老同志的新期盼，创造实实在在的工作业绩。四是健全规章制度，构建长效机制。重点健全以下“四项制度”：贯彻落实民主集中制，健全科学民主的领导决策制度，积极推进党务公开、政务公开制，健全干部选拔培养机制。此外，对已有制度进行认真梳理，对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善。五是加强班子建设，发挥示范作用。增强民主意识和民主作风，坚持民主集中制。自觉遵守作风建设各项规定，局班子成员要率先垂范，自觉遵守，要求别人不做到的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。全面加强党风廉政建设。努力将局领导班子打造成一个坚强有力、团结奋进、本领过硬、作风清廉的班子，带领全局干部职工推进全市老干部工作再上新台阶。