为切实做好全市老干部(老年)教育“十四五”规划工作,推进老干部(老年)教育事业提标扩面、提质增效,实现高质量跨越式发展,8月6日上午,衡阳市老干部(老年)大学五年发展规划研讨会召开。衡阳市老干部(老年)大学校长范定生主持会议并讲话,市委老干部局副局长王绍良、市老干部活动中心主任李湖平参加会议。
会议首先听取了范定生校长所作的《衡阳市老干部(老年)大学五年发展规划》(2021年--2025年)提纲说明。随后,大家结合本地本系统工作实际进一步提出修改意见和建议。
会议强调,推进老干部(老年)大学高质量发展,是践行“以人民为中心”发展思想的重要工作,是开展终身教育的重要载体,是积极老龄化的应有之义,是提高老同志生活生命质量的重要路径。 编制好《衡阳市老干部(老年)大学五年发展规划》意义重大、责任重大。要发挥自身优势和职能作用,挖掘潜力,整合资源,发挥作用,共同抓好衡阳未来老干部(老年)教育工作,使全市老干部(老年)教育工作未来五年规划更科学、更充实、更有特色。
会议强调,出台《衡阳市老干部(老年)大学五年发展规划》,一是要进一步推进资源整合力度,发挥各自政策优势,高效推动老干部(老年)教育工作落地落实。二是要在师资、资金、项目等方面加大支持力度,提供政策服务,有效解决实实在在的困难和问题,落实好老干部(老年)教育管理体制,为老干部(老年)教育事业和老干部(老年)大学提供坚强保障。三是要解放思想,开拓创新,高起点谋划,高标准要求。规划目标既要体现“守正”,又要立足衡阳实际,凸显衡阳特色。要主动作为、敢于担当,加强调研,服务大局,自觉把老干部(老年)教育工作融入全市中心工作和乡村振兴战略中,推动全市老干部(老年)教育工作获得新突破、取得新成绩。
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