中共湖南省委老干部局

老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。益阳市广大离退休干部充分发挥政治优势、经验优势、威望优势和奉献精神，在今年的县乡两级党委换届工作中主动贡献力量、积极发挥作用。

争当政策法规宣传员。安化县各离退休干部党支部利用“美在金秋”老党员之家这一阵地，组织老干部、老党员学习并积极宣传党委换届政策法规、政治纪律。百余位老干部、老党员发挥熟悉乡情村情，在群众中威信高的特点，走村入户引导农村党员要以严肃的态度参与换届选举，投好神圣一票，选出优秀党委班子，营造风清气正的选举氛围。南县、大通湖区部分离退休老同志自发协助村、社区、乡镇通过发放宣传单、张贴标语等形式进行换届纪律宣传，营造一种风清气正的换届环境。

争当矛盾纠纷的疏导员。大通湖区组织近三年退休的科级以上老干部签署了换届纪律承诺书，起到了较好的带头作用。桃江县何惠良等老干部代表积极做好退职领导的思想政治工作。安化县冷市、平口、柘溪、江南、大福等乡镇的老干部、老党员主动深入群众，排查调解矛盾纠纷，倾听群众对换届工作的意见建议，认真解答群众提出的问题，及时反馈排查调解过程中的矛盾。柘溪镇的老干部在针对部分村民因对相关政策不满而打算上访时，马上组织力量配合镇机关干部职工分头上门做思想工作，维护了社会稳定，确保换届顺利进行。南县组织老干部深入走访群众，倾听群众对换届的意见和建议，收集换届选举过程中群众反映强烈的矛盾纠纷，及时将有关意见建议反馈上级部门，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

争当建言献策的参与者。安化县有10多名老党员被推选为县乡党代表，8位离退休老领导特邀参加县党代会，他们在大会上积极建言献策，为安化经济建设发展和老干部工作发展提出了合理化意见建议。桃江县何惠良、杨象贤、胡正元等20余名老干部代表为党代会建言献策，结合桃江实际从不同层面、不同角度对报告发表了看法并提出建议35条。安化、桃江、南县、资阳区、赫山区、沅江市、大通湖区等区县市都是会前将党代会的资料送到未参会的老同志手中，并征求建议。会中邀请曾经担任过四大家一把手的离退休老同志参加党代会，听取和审议了相关工作报告。