中共湖南省委老干部局

近年来，祁阳市委组织部、市委老干部局认真贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，坚持让老干部老有所学、老有所乐、老有所为，聚焦“三突出”，用心用情做细做实老干部服务工作，深入推动老干部工作高质量发展。

突出政治站位，牢牢把握新时代老干部工作的政治方向

一是强化政治建设，提升向心力。始终坚持以党的政治建设为统领，结合党史学习教育，规范“三会一课”制度、主题党日活动，通过组织离退休干部党员开展集中学习、交流研讨、收看理论宣讲报告会、学习习总书记“七一”重要讲话精神、庆祝建党100周年座谈会等方式，教育引导离退休干部党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化思想建设，提升感召力。通过采取线下集中学+线上每日学，自学+送学+助学相结合，定期举办离退休干部支部书记培训班等方式，教育引导离退休干部党员在常学常新中不断加强理论修养，在真学真信中不断坚定理想信念，在学思悟践中不断践行初心使命，引领广大离退休干部党员始终与党同心同德，同向同行。三是强化组织建设，提升凝聚力。以提升组织战斗力为着力点，按照“三个有利于”原则，灵活设立离退休干部党组织，确保每名离退休干部党员都能“就近回家”。全市共建立离退休干部党支部103个，在涉老组织中成立临时支部16个，实现对离退休干部党员教育管理服务全覆盖。同时，建立了离退休干部党组织联络员制度，精心挑选政治素质高、工作责任心强、业务能力精的在职党员担任离退休干部党支部联络员，协助配合支部抓好各项工作。四是强化阵地建设，提升战斗力。各离退休干部党支部，充分整合现有资源，坚持高质量严标准统一打造“美在金秋”老党员之家阵地建设，全市各离退休干部党支部共建立“美在金秋”老党员之家56个，为各支部开展活动提供了有效平台载体，有力增强了党员的认同感和归属感，不断夯实了基层组织战斗堡垒。

突出制度落实，不断提升新时代老干部工作的服务质量

一是认真落实“两项待遇”。通过召开老干部工作会、征求意见会、经济社会发展情况通报会，为离休干部和退休处级干部送健康体检表、党史学习教育资料和涉老杂志，建立老干部健康档案等，落实老干部政治待遇；通过开展“夏季送清凉、生日送祝福、节日送慰问”等主题走访慰问活动，建设老干部看病就医绿色通道，制定完善老干部就医服务流程等，落实老干部生活待遇。二是扎实开展特困帮扶。制定了《祁阳市特困离退休干部及离休干部遗孀帮扶资金管理使用暂行办法》，每年由市财政预算安排专项资金10万元，对特殊困难离退休干部及离休干部路遗孀进行长效帮扶，并跟踪服务。三是全力做好联络服务。严格落实工作人员联系老干部及遗孀制度，定期向老干部宣传政策，征求意见建议，了解思想动态、生活情况、身体状况、待遇落实情况等，坚持做到每旬电话联系1次、每月上门走访1次。四是着力提供精准服务。常态化开展“关爱老干部、上门送服务”活动，着力帮助老干部解决实际困难。通过给行动不便的离退休干部赠送轮椅，给瘫痪在床的离退休干部上门健康体检，手把手教会离退休干部使用智能手机等，为特殊离退休干部提供精准有效服务。

突出党建引领，凝聚发挥新时代老干部智慧力量

一是聚焦党史学习教育，当好“活教材”。充分发挥离退休老干部经历优势，引导老干部当好党史学习教育的“活教材”和“宣传员”，组织“五老”宣讲团成员走进单位、社区、学校开展主题教育巡回宣讲，教育引导年轻一代发扬红色传统、传承红色基因、赓续共产党人的精神血脉。共组织开展宣讲120余场次，受众达1万余人次。二是聚焦建党100周年，当好“模范生”。围绕庆祝建党100周年，组织离退休干部开展了演唱比赛、书画展览、系列征文等活动，其中市委党校离退休干部党支部书记张选旗《改革开放以来党的基层组织建设的经验启示》荣获全省“中国共产党建党100周年党的建设成就与经验理论研讨”征文一等奖，浯溪碑林管理处离退休党支部书记周三好《入党的那一天》荣获全省“初心如磐——我的入党那一天”主题征文三等奖，充分展示了全市离退休干部良好的精神风貌。三是聚焦基层治理，当好“助推员”。组织广大离退休干部深入基层，在化解邻里矛盾纠纷、指导“两委”换届、开展志愿服务等方面发挥积极作用。截止目前，共组织全市老干部深入乡镇基层开展活动80余次，参与人数1000余人，解决问题11个，化解矛盾纠纷30余起，有力地助推了乡村振兴。四是聚焦关心下一代，当好“帮扶员”。以关工委为平台，组织老干部开展关爱帮扶活动调研，截止目前，共为留守儿童送去8万元的慰问金和学习用品；争取关爱资金21万元，资助贫困中小学生165名。其中市关工委主任钟上元同志被评为建党100周年永州市优秀党务工作者。