中共湖南省委老干部局

常德市委老干部局深入开展“遍访老干部，传承好作风”活动，有效推动教育实践活动深入开展。

请老干部讲传统，接受教育。充分挖掘和利用老干部资源，用老干部优良传统作风教育全局党员干部。一是上门走访“听”。全局干部职工每两人为一组，上门走访市直单位离休干部433人，面对面聆听老干部讲光荣历史、传统作风、人生感悟，并做到“三个一”：记好一本民情账、撰写一篇心得体会、为老干部办一件实事。二是开设专栏“讲”。在《常德日报》开辟“老干部讲传统”专栏，组织全市离退休干部重点围绕党的群众路线撰写回忆文章。对于具有动手能力的老干部，动员他们亲自撰写；对于无法动笔的，采取由老干部口述、老干工作人员记录整理的方式进行。目前已收到“老干部讲传统”文章57篇，《常德日报》专栏刊发9篇。三是组织党员“谈”。组织党员干部学习老同志先进事迹，学习老党员优良传统，谈学习体会，谈走访心得，谈努力方向。4月份，利用三个半天时间，“一把手”带头谈体会，人人上台发言10分钟以上，并拟于近期举办全局专题演讲活动。

以老干部为镜子，查摆问题。采取发放征求意见表、上门拜访、召开座谈会等方式，广泛听取老干部对局班子及成员的意见建议。共征求到意见建议173条，其中局班子及成员“四风”方面的意见建议115条，对全市老干部工作的意见建议58条。同时，组织全局干部对照老干部优良传统作风，反思查摆自身问题，开展“三学习三反思”活动，要求全局党员干部学习老干部信仰坚定的政治追求，反思自己理想信念是否缺失；学习老干部一心为民的公仆情怀，反思自己宗旨意识是否牢靠；学习老干部求真务实的奉献精神，反思自己工作作风是否踏实。目前局班子成员自己查找问题23个、相互查找问题17个。

为老干部办实事，立查立改。建立了离休干部“四个台帐”，包括基本情况台帐、家庭成员台帐、参加活动台帐、基本需求台帐，有的放矢做好离休干部服务工作；制定出台了党员干部联系离退休干部制度，每名干部相对固定联系帮扶2-3名困难离退休干部，每月至少联系走访1次以上；对孤寡、空巢老干部，联合湖南文理学院、常德职业技术学院等高等院校，组织大学生志愿者定期上门进行心理慰藉、健康辅导和义工服务；对特别困难的老干部，协调有关单位和部门给予适当照顾，提供特困救助。对市直单位433名离休干部全面开展逐一走访慰问，送去6 万多元的慰问物资，帮助解决实际困难和问题23个。同时，认真开展作风建设整治，实行上下班查到、外出登记制度，进一步严格上下班纪律；出台公务车辆管理制度，整治公车私用和公车接送问题。