中共湖南省委老干部局

在党的第二批群众路线教育实践活动中，怀化市委老干部局采取集中讲学、谈论研学、自主选学三大举措，建立健全学习教育长效机制，着力提高党员干部政治素质和履职能力，全面推进学习型党组织建设。

一是开展集中讲学。 建立“每月一讲”学习制度，每月由一名领导干部登上讲台，围绕群众路线教育实践活动的各级文件汇编、理论知识及习近平总书记的系列讲话精神等，为局系统全体干部职工进行集中讲学。3月份来，已有三名领导干部登台讲学，干部职工反响较好。严格落实党组织负责人上党课制度，定期请局党总支书记、先进老干部典型、优秀党员为局系统党员干部上党课，宣传先进事迹、讲解党的政策理论、文件精神。同时，在局机关建立“周五学习日”制度，从下午三点开始，集中学习一个半小时以上，因公外出不能参加集中学习的，必须抽出业余时间自行补课，完成规定内容的学习。

二是狠抓讨论研学。在集中学习的基础上，结合各自工作实际，明确每期学习讨论主题，适时开展交流讨论。截止到目前，已在全局系统党员干部中进行了“做老干部贴心人”、“入党为什么为党干部什么”、“学习焦裕禄精神践行三严三实”、“我是谁、为了谁、依靠谁”等5次学习讨论。通过学习成果讨论、读书笔记交流、心得体会等形式，干部职工学习的主动性和实效性得到进一步提高，实现了互促互进。

三是深化自主选学。坚持在学习中工作、在工作中学习，积极引导党员干部职工进行自主选学。先后购置了投影仪、音像视频资料、理论和业务书籍等，不断改善学习条件，把4月份定为“读书月”，为党员干部职工发放了《党的群众路线教育实践活动应知应晓23问》、《四风的具体表现》、《学习习近平总书记关于“三严三实”的重要论述》等自学资料，局领导班子成员带头做好学习笔记、撰写心得体会。同时，注重创新学习载体，丰富学习内容，以怀化市干部教育培训网络学院为平台，鼓励党员干部通过在线学习系统，学习党和国家的最新政策精神、最前沿的理论知识，目前，该局平均学时在网络学院的市直单位中排名第一。