中共湖南省委老干部局

奋力展现“强省会”赛道上

的“银发风采”

离退休干部党建是推进新时代党的建设这个新的伟大工程的重要内容，是做好老干部工作的重要保证。当前，全面实施“强省会”战略的号角吹响，需要凝聚各方力量与资源，也赋予了离退休干部党建工作新的使命。老干部工作部门将主动对标对表，抬高工作目标，凝聚奋进力量，认真贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，抓实离退休干部党建工作，奋力展现“强省会”赛道上的“银发风采”。

　　政治站位“提高度”。加强离退休干部党的建设工作首先是政治建设，目的就是组织引导广大离退休干部党员坚定政治信仰，提高政治能力，实现全党的团结统一。首要任务是教育引导广大离退休干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到把党的政治纪律、政治规矩和政治要求贯穿于阅读文件、参加重要会议、重大活动、通报情况等各项制度，要求广大离退休干部严格用党章党规党纪约束自己，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定、对党忠诚、听党指挥、对党尽责，做风清气正的良好政治生态的维护者。

　　思想引领“拓深度”。注重思想建党、理论强党，是我们党的鲜明特色和光荣传统。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托老干部党校、老干部大学、老干部活动（服务）中心、老党员之家等主阵地，通过集中宣讲、支部学习、送学上门等形式，引导广大老同志在学懂弄通做实上下功夫。加强对离退休干部党支部书记、委员等集中培训，巩固党史学习教育成果，引导广大老同志把学党史、悟思想、强党性紧密结合起来，加深对新时代党的创新理论的准确把握。用好用活信息技术和新媒体平台，精心打造“声动乐龄”有声学习平台、电视“云课堂”和视频“微课堂”等可听可看立体式学习平台，积极探索信息化条件下思想政治工作新模式。

　　组织建设“增力度”。党支部是党的基础组织，是党全部工作和战斗力的基础。以提高组织力为重点，规范离退休干部党支部设置，继续探索在老同志集中居住地、“五老”志愿服务组织、社团组织中建立基层党组织或者临时党支部，切实增强离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖。实施“头雁培育”工程，举办党组织书记集中培训班、“一支部一故事”主题讲演活动、主题党日精品案例征集活动，全面提升党支部书记领航能力、党员骨干履职能力，推动提升1350个离退休干部基层党组织组织力。探索开展离退休干部党组织“党建联盟”结对共建，机关单位型离退休干部党支部与社区（村）离退休干部党支部之间组成党建联盟，建立健全政治理论联学、党建活动联办、党员队伍联建、优势资源联享的“四联”活动机制。在全市115个“美在金秋”老党员之家积极推行“支部+团队”“支部+项目”双核驱动模式，积极推动“时间银行”公益储蓄活动，推动“银耀星城”党建工作常态长效。抓实抓好示范离退休干部党支部创建工作，有效推动离退休干部党建融入城市基层党建大格局。

　　作用发挥“延广度”。《意见》指出，要组织引导离退休干部党员为党和国家事业作出新贡献。“五老四教”是长沙的响亮品牌，习近平总书记先后两次对“五老四教”工作作出肯定批示。长沙将“五老四教”与“喜迎二十大”“全面落实三高四新战略定位和使命任务”“实施‘强省会’战略”等中心工作深度融合，精心组织“五老”开展“快闪”“敲门”“点亮”“护苗”四大行动和“五讲五做”主题活动，引导6万多名“五老”在疫情防控、乡村振兴、基层治理、文明创建等方面凝心聚力、献智出力。完善“五老”志愿服务组织体系，开展“五老”星级评定，着力实施“1234”品牌提升工程，采取专题展览、专栏、专刊、专辑等方式，宣传推介一批老有所为先进典型，进一步巩固并拓展“五老四教”工作常态长效格局。

　　服务管理“添温度”。习近平总书记强调，老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务。抓好离退休干部党建工作要与抓实离退休干部服务工作结合起来，用心用情、精准服务于广大离退休干部安享幸福晚年。目前，全市离休干部850人，平均年龄92.2岁。要扎实办好“老干部爱心服务包”，带着感情、带着责任做深做实离休干部“一人一策”工作；务实推进出台实施《长沙市干部荣誉退休制度（试行）》等为老服务10件实事，切实增强干部退休的归属感、荣誉感、幸福感。强化各级老干部大学党建引领，优化师资力量，提升教学水平。精心打造电视“云课堂”，通过融媒体渠道全方位、立体化传播并惠及全市更多老年人。培育一批老年教育网络课堂示范站点、老年教育基层教学点，让“老有所学”的幸福在“家门口”升级。着眼构建老年友好型社会，进一步提升各级老干部活动场所的凝聚引领功能，指导各涉老组织线上线下举办书画联展、保健课堂、科技下乡、趣味运动等，让老同志在“精彩乐龄”中绽放“美丽芳华”。

（作者系中共长沙市委组织部副部长、老干部局长王俏）