中共湖南省委老干部局

5月18日，株洲市委老干部局召开“干部能力提升年”业务培训和调研部署会，市委组织部副部长、老干部局局长刘海龙主持并讲话，局机关干部和市老干所参与调研人员参加。

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会议传达学习了习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，中组部老干部局局长许宏彬在省区市老干部局长线上培训班上专题辅导报告和讲话、市委书记曹慧泉在市委常委会听取老干部工作及关心下一代工作情况汇报后的讲话精神；通报了保密检查问题整改情况，解读了保密工作相关政策。

会议对市委老干部局“干部能力提升年”活动开展情况进行了梳理和调度，就创新活动载体、丰富活动内容、达成活动成效等进行了再动员再部署。根据年初工作安排和省委老干部局来株调研要求，对2022年市委老干部局工作调研和课题调研工作作出了部署。

刘海龙强调，要以习近平总书记重要讲话精神为指引，为局系统青年干部的成长营造良好环境，引导青年干部始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，鼓励青年干部发愤图强、奋力拼搏，努力为株洲高质量发展贡献青春力量。要深刻认识《意见》出台的重要意义，准确把握培训班精神内涵，坚决抓好培训班各项部署要求的落实落细，积极提升离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性，全面推动新时代离退休干部党的建设工作高质量发展。要严格落实慧泉书记关于老干部工作和关心下一代工作重要指示，对老干部做到政治上尊重、待遇上保障、生活上关心，用心用情做好老干部工作，为老干部安享晚年创造良好条件，并引导老干部为培育制造名城、建设幸福株洲献计出力；进一步巩固拓展关工委组织体系，健全县市区关工委工作机制，并加强工作保障，充分发挥“五老”优势和各级关爱基金作用，帮助更多青少年成长成才。要进一步深化对“干部能力提升年”活动重大意义的认识，用心策划和精心组织好专题调研、业务大讲堂、专题读书班等活动，大力推动干部保密意识、学习能力、创新能力、服务能力、党建引领能力、调研能力全面提升，努力提高株洲老干部工作质量和水平。