中共湖南省委老干部局

近年来，张家界市委离退休干部工委以党建制度化品牌化实效化为主线，不断提升党建工作质量，推动离退休干部党建紧密融入中心大局，引导全市广大离退休干部为张家界高质量发展点赞助力、增光添彩。

突出制度创新，用三项举措凝聚老干力量

坚持党建制度化建设，用制度创新凝聚离退休干部党组织力量，引导离退休干部党员离岗不离党、退休不褪色。一是强化考核督导。健全完善“三个纳入”制度，将离退休干部党建工作纳入市委组织部选人用人专项巡察、纳入市直机关工委党建督导、纳入区县委书记、市直单位党组书记抓基层党建工作述职评议考核内容，推动离退休干部党建融入全市基层党建工作大局，与机关党建同部署、同推进、同考核。二是注重党建指导。推动落实离退休干部党支部党建指导员制度，为全市228个离退休干部党组织配备一名在职干部担任党建指导员，指导各支部及时学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》等重要精神，严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等组织生活制度。三是深化组织关怀。全面推行干部荣誉退休制度和精准服务制度，指导各单位对退休干部做到“九个一”和“五必访”“五必问”，加强对退休干部的温情关怀和政治引领，进一步教育引导离退休干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉自愿为全市建设世界一流旅游目的地献智献力。

强化品牌建设，以两大引擎激发老干活力

坚持将党的组织建设和品牌建设一起抓，用品牌建设焕发党建活力。一是打造示范引领品牌。在支部“五化”建设基础上，以“六好”为标准，着力推动省市县（区）三级示范离退休干部党支部创建，发挥示范引领作用。市政府办离退休干部党支部在乡村产业建设、撰写旅游作品、发展体育运动、关心下一代上发光发热，受到省关工委、省文明办的表彰；武陵源区中湖乡离退休干部党支部在殡葬改革、控违拆违、重点项目建设中发挥作用；桑植县洪家关白族乡退休干部党支部讲授红色历史、传承红色基因，得到群众好评。二是打造阵地建设品牌。大力推进“美在金秋”老党员之家建设，在市县乡三级机关单位“做好结合文章”，建立老党员之家28个，改善1032名离退休干部党员的学习活动环境，明显增强机关离退休干部党员参与组织生活频次。在社区小区与“三联四建”工作深度融合，建成月亮湾社区、丽景天下小区等8个精品老党员之家，为离退休干部及居民学习教育、娱乐休闲、志愿服务、风采展示提供活动平台，有效点燃离退休干部党建在社区小区的组织活力。

注重实效转化，在四大领域发挥老干优势

坚持把党建实效化作为落脚点，引导全市离退休干部党组织和各涉老机构结合行业和离退休干部自身特点，在各领域发挥优势作用。在关心下一代方面，实施“机关+企业+基层”关爱帮扶工程，动员市直157个机关、企事业单位对接帮扶78个乡镇（街道），1016个村（社区），每年给予关心下一代工作经费支持。发动全市各级各部门每年为留守儿童、贫困学生提供奖学助学资金。2021年至今，全市奖学助学43607人，金额1756.94万元，其中市直各单位奖学助学1250人，金额600余万元。在产业发展方面，在老科协系统建立退休干部专家服务团，大力推广优质稻、猕猴桃、莓茶、金署叶等高效益农产品栽培种植技术和张家界黑猪、黑山羊、青蛙等特色养殖技术，共帮扶41个乡镇、84个村、34家农业企业，惠及8914人，初步统计相较2020年增加产值8744万元。在卫生保健方面，组织老同志积极参与到“创建百岁健康乡村”工作中，每年在创百活动村开展“送医送药送健康”活动，为60岁以上老人进行免费体检和义诊，全市468个村已创成区县示范村，慈利县岩泊渡镇双安村等11个村成功通过省级创百示范考核验收。在基层治理方面，组织引导离退休干部完成社区小区“双报到”，注重从离退休干部中选任小区党支部书记和业委会成员，其中永定区325个小区党支部，选配67名离退休干部担任支部书记，组建45支社区服务志愿者队伍，引导广大离退休干部在政策宣传、文明创建、防疫值守、纠纷调解、民主监督等城市基层社会治理中发光发热。

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