洞口县委老干部局认真贯彻落实习近平总书记等中央领导关于老干工作的重要指示以及中央、省、市“双先”表彰会暨老干部工作会议精神,立足本县实际,在认真总结过去经验教训的基础上从为老干部提供“个性化”、“亲情化”服务的目标出发,推行“一对一”服务老干部制度。
针对往年为老干部服务不及时、工作存在“盲点”和弱项等问题,局领导班子组织全体领导干部集思广益,确立了每名干部负责联系3名以上离休干部,对老干部进行“一对一”服务的工作机制,即“一对一”交流沟通,“一对一”上门走访,“一对一”排忧解难,每年上门专访不少于四次,电话联系不少于八次,每年为所联系的老干部办一至两件实事,或帮其解决特殊困难。
“一对一”服务老干部制度的建立,细化和精化了服务手段,把对老干部的关心从逢年过节的模式化过渡到常态化、制度化,与老干部的联系进一步紧密,受到了老干部的 欢迎和好评。
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