中共湖南省委老干部局

近年来，雨湖区离退休干部服务中心结合工作实际，坚持以党建为引领，不断推进离退休干部党建工作提质增效，不断推进新时代老干部工作高质量发展。

党建引领再提质。围绕加强党的全面领导，全区成立了13所社区老年大学，培育孵化了8家社区开展“社区老年大学精品公益课程”。持续举办征文、门球、棋牌、书画等系列活动，大力开展“建言二十大”专题调研和“我看中国特色社会主义新时代”主题宣传教育活动，组织引导离退休干部党员用笔墨和言行讲好中国共产党的故事、新时代的故事。

精准服务再提级。出台了《雨湖区关于支持养老服务发展的若干措施》《雨湖区推进养老服务高质量发展三年行动计划(2021-2023年)》等10余项养老政策文件，构建了“1+N”养老服务政策体系。按照“医、养、康、娱、文、食、居、学”八位一体基础设施建设要求，打造了12个乡镇街综合养老服务中心，21个社区养老服务机构，44家社区养老驿站，建设家庭养老床位50余户。创新开展“雨湖红”为老服务志愿活动和“时间银行”工作机制，目前志愿服务人员1.1万人。

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作用发挥再提标。筹建“雨湖银发人才库”和“我爱我家”老干部志愿服务队，在24个社区和1个社团协会(老年书画家协会)动员382名相对年轻、身体健康的离退休党员干部组建成志愿服务队，引导全区老同志持续参与文明创建、乡村振兴、基层治理、扶贫帮困、疫情防控、关心下一代等志愿活动5000余次，逐步打造“一社区一志愿队一品牌”特色品牌。

基层基础再提效。建立健全离退休工委组织保障、制度保障和服务保障工作机制，把离退休干部党建工作纳入全区党建工作总体布局，与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实，形成上下联动、整体推进的工作格局。将离退休干部党支部书记教育培训纳入全区党员教育培训计划，每年定期举办离退休干部党支部书记和老干专干培训班。