中共湖南省委老干部局

近年来，长沙市把党组织建设作为离退休干部工作的核心和关键，聚焦主责主业，筑牢基层基础，全面增强离退休干部党组织的组织力凝聚力战斗力，以“党建红”助推作用发挥，点亮最美“五老红”。

突出政治导向，强化思想聚合力。始终把政治建设摆在首位，推动党史学习教育常态化制度化，充分发挥活动阵地作用，建设市直机关党建共享基地，深耕细作银龄e支部、电视云课堂、声动乐龄等品牌，引导老同志坚定捍卫“两个确立”坚决做到“两个维护”。“五老”宣讲队走进机关、社区、企业、学校，讲政治政策、大局大势、传承传统，集中开展“百年百讲”“五讲五做”“强省会战略”宣讲活动，积极为党的二十大胜利召开营造浓厚氛围。去年以来，累计宣讲4580场次、受众51.5万余人。《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》印发后，长沙第一时间推出培训讲堂、智慧课堂、指尖学堂，进一步拓宽渠道“讲”、创新形式“学”、聚焦重点“悟”，切实领会精神实质、把握精髓要义。

突出党建引领，提升基层组织力。设置地缘型、趣缘型、网缘型党支部，选优配强党组织书记，探索“党建联盟”结对共建做法，鼓励离退休干部党员到社区报到。创建“美在金秋”老党员之家131个，省级示范党支部35个、市级示范党支部409个。在“五老红”志愿服务团队、老干部大学班级、老年教育基层教学点，建立功能型（临时）党支部326个，组建示范性“五老”志愿服务团队417个，推动离退休干部党组织从有形覆盖到有效覆盖。根据志愿服务、建言献策、流动或易地安置发挥作用分类，分别建立“宝刀类”“老骥类”“鸿雁类”管理台账，擦亮“五老四教”品牌。组建志愿服务队伍1200余支，6万多名“五老”扎根基层、服务群众，点赞、建言“强省会”战略，筹集爱心资金460万元助力乡村振兴，为8000余名贫困学子点亮希望之光。

突出制度机制，激发工作原动力。注重把离退休干部党建纳入党的建设总体布局，定期召开部署会、现场会、述职会。各级离退休干部党建普遍被纳入基层党建总体规划，纳入年度党建和党组织书记述职评议考核，与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实。同时还争取市管党费常年预算支持，出台干部荣誉退休制度，建立功勋荣誉和生活困难党员慰问机制。制定党建工作问题清单、责任清单，采取日常考核、社会满意度调查和综合评定方式，推动责任履职不到位、活动开展不经常的基层党组织进行整改，确保离退休干部党建工作全面进步全面过硬。