中共湖南省委老干部局

9月9日，湘潭县 “银发人才”及老专家工作室调研座谈会在县离退休干部服务中心召开。县委组织部、县委离退休干部工委负责人及县离退休干部服务中心党组班子成员出席，河口镇、石潭镇、县农业农村局等成立有老专家工作室的乡镇、单位分管负责人、老干专干、老专家工作室负责人参加会议。

目前，湘潭县行政事业单位离退休人员有8000余人，其中拥有中高级职称人数4764人。设有老科协分会23个，成立了8个老专家工作室、6个乡村振兴帮扶联系点。近年来，该县“银发人才”工作坚持以政治建设为统领，以服务中心为重点，以作用发挥为主线，以品牌建设为依托，全面加强对老科协和各老专家工作室、乡村振兴帮扶联糸点的业务指导，引导他们在振兴莲乡事业上发挥光和热。

会议首先传达学习了市委、县委关于“银发人才”工作有关文件会议精神。座谈交流中，与会人员畅所欲言，积极建言献策，逐一汇报本单位在引导离退休干部发挥作用和老专家工作室建设等相关工作情况，重点介绍了老专家、老科技工作者在助力乡村振兴、参与农业科技发展等方面的亮点及成效，同时查找存在的问题及根源，并结合实际提出意见建议。

县委组织部负责人深刻阐述了推进“银发人才”工作的重要性、必要性，并就抓好下步工作提出明确要求。一是要夯实“银发人才”工作基础。各乡镇、单位要压实工作责任、健全工作机制，加强阵地建设。二是要发挥“银发人才”引领作用。利用好县老科协等涉老组织平台作用，引导他们加强农业科技的推广和服务。三是要加强“银发人才”工作保障。提供工作开展的必要条件，注重宣传推介先进典型。