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建立离退休干部党组织书记、党员骨干定期培训机制
党的十八大以来，湘潭市委老干部局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于老干部工作重要论述为遵循，用心用情，精准服务，守正创新，担当作为，在砥砺奋进中前行，谱写了老干部工作高质量发展的湘潭新篇章。
发挥市级老党员之家示范效应，带动建成“美在金秋”老党员之家96家
党建引领，筑牢思想之基
扛牢政治责任，发挥党建引领，始终是做好老干部工作的重中之重。
党建引领首要是“建”，建机制，建阵地，建平台，让老干部工作思路更明、基础更强、作用更大。近年来，该市成立市、县（区）两级离退休干部工委，建立工委全会会议制度和工委书记述职评议机制，成立老干部党校，建立离退休干部党组织书记、党员骨干定期培训机制，全面加强离退休干部党建指导作用，筑牢老干部工作思想基石。
大力推进老党员之家品牌建设，累计建成“美在金秋”老党员之家96家，为离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用打造了又一广阔平台，市、县、社区（小区）三级建设经验在全省推介。用好用活湘潭红色资源，在韶山特别支部历史陈列馆、彭德怀故居、陈赓故居等地建立离退休党员学习教育基地。
党建引领关键在“心”，通过举办各类学习、征文、竞赛等活动，让广大老干部对“两个确立”“两个维护”入脑入心。近年来，市委老干部局组织全市离退休干部党支部开展“不忘初心 砥砺前行”、喜迎二十大胜利召开知识竞赛，发动老干部为省、市党代会建言献策，开展“我看从严治党新气象”“我看建党百年新成就”等专题调研，组织“我入党那一天”主题征文，开展老干部宣传团党史学习教育“四进”宣讲等活动，不断加强离退休干部党员政治建设，引导广大老同志始终心向党、听党话、跟党走。
自2019年省委离退休干部工委实行述职评议考核以来，该市连续3年在全省离退休干部工委书记述职中被评为一类地区中的“优”，中组部、省委老干部局多次推介湘潭市离退休干部党建工作。同时，该市深入推进示范创建工作，全市创建全省示范离退休干部党支部27家，示范支部数占比居各市州之首。
十年来，累计扶助贫困家庭学生45916人
用心用情，优化精准服务
提升老干部服务质效，优化关心关爱举措，提高老同志的归属感、幸福感是做好老干部工作的必然要求。
政策待遇有保障。全面落实离退休干部各项政治、生活待遇，重要节日书记、市长带头走访慰问老干部，定期组织开展参观工农业生产活动，开展离休干部“一人一策”精准服务，引入社会资源开展“居家扶老一卡通”服务。
主题活动暖人心。坚决落实“五上门、五必访”制度，坚持开展“心系老干部 情暖夕阳红”主题活动，制定《特困离退休干部及离休干部遗孀帮扶办法》并建立信息台账，每年安排专项资金给予精准帮扶。定期组织门球赛、棋牌赛、书画摄影作品展等活动，丰富老干部文体生活，组织老干部参加省局多项比赛，均获好成绩，展示湘潭老干部精神风貌。
老干部大学建成示范。2014年新建成的市老干部（老年）大学功能齐全、设施完备、环境优美，是老干部学习、健身、娱乐的好去处，迄今累计招收学员60160人次。成功举办全国规模最大的老干部大学文艺汇演，第十届全国人大常委会副委员长顾秀莲出席。先后获评全国老年大学示范校、全国老年大学信息化建设优秀单位，成为全省率先入驻“中国网老年大学平台”的三所学校之一。

组织老专家开展“科技大篷车”活动
凝聚力量，助力银发生辉
老干部是党的宝贵财富。做好老干部工作就是把老干部的独特优势引导好、发挥好，做到退休不褪色、离岗不离志。
涉老组织典型引路。以志愿服务为抓手，成立各类离退休干部志愿服务团队41个，离退休干部志愿者达16000余人。建立涉老组织负责人联席会议制度，整合优化发挥涉老组织作用资源，组织引导老干部发挥积极作用。
服务大局效果彰显。深入开展“为主席家乡争光，为党旗党徽添彩”正能量主题活动，引导老干部在疫情防控、基层治理、乡村振兴、关心下一代等方面献智出力。在抗击新冠肺炎疫情中，老同志累计捐款捐物300多万元；在深化全国文明城市创建工作中，1000多名“我爱我家”老干部志愿者配合社区就近就地常态化开展基层治理、文明创建活动；在助力乡村振兴工作中，组建老专家志愿服务队，建立10个服务基地，帮助培训农民近万人次，发放科普资料100余万份；在立足科技自主自强，服务“三高四新”战略中，建立银发人才信息库，开展银发人才“七进”活动，组织银发人才“揭榜挂帅”；在爱心助学工作中，各级关工委、爱心助学协会（基金会）累计扶助贫困家庭学生45916人，扶助资金3845.75万元。
先进典型层出不穷。持续开展寻找“最美老干部”活动，开展“银发话初心”“银发先锋”宣传报道，涌现出“七一勋章”获得者艾爱国，全国道德模范夏昭炎，全国离退休干部先进个人沧南、毛雨时等一大批老干部典型。
在54个社区组建“我爱我家”老干部志愿服务队
持之以恒，锤炼过硬队伍
老干部工作做得好不好，关键在于老干部工作者队伍强不强。
近年来，市委老干部局持续强化政治机关意识，紧扣围绕中心、建设队伍、服务老干部的工作思路，不断加强自身建设，努力打造了一支政治立场坚定、思想素质过硬、业务能力突出的干部队伍。
聚焦素质培养，苦练内功“提实力”。精准把握、创新教育培训，开设“科长讲堂”，定期举办老干部工作者培训班，引导和帮助老干部工作者开阔眼界和思路、熟悉中心工作、精通政策业务、立足岗位成才，不断提高履职尽责的能力。
狠抓作风建设，干部风貌“展新颜”。组织全市老干部工作部门和老干部工作者开展大讨论，引领全市老干部工作者明方向、强信念、提能力。将做好全市老干部工作与模范机关创建工作相结合，市委老干部局先后荣获市级文明单位、市级文明标兵单位、省级文明单位、市直机关先进基层党组织、市直“三表率一模范”机关创建先进单位、全省离退休干部工作先进集体、全国关心下一代工作先进集体等称号。
高举旗帜启新程，奋发有为谱新篇。站在新的历史起点上，市委老干部局将紧紧围绕市委中心工作履职尽责主动作为，弘扬“三牛”精神，发扬“四干”作风，注重实干实效，持续组织引导广大老干部充分发挥优势和作用，为建设社会主义现代化新湘潭贡献“银发”力量。
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