湘潭市岳塘区宝塔街道:银发人才工作站“1+3”模式,助力“银发生辉”

       今年以来,湘潭市岳塘区宝塔街道云峰社区深入落实“银发人才耀莲城·百站千人助力行”活动要求,依托“美在金秋”老党员之家,发挥老专家、老教授、老干部等群体业务素养高、服务能力强的特点,着力开展发掘银发人才、激活银发人才、关爱银发人才“三部曲”,探索银发人才工作站“1+3”模式,充分发挥“银发力量”。


建立“银发人才工作站”凝聚“银发”队伍


       通过座谈调研、入户走访、电话联系、广泛宣传,云峰社区全面梳理汇总辖区内“银发人才”信息库,通过个人自荐、群众推荐、社区引荐等方式,自大型企业、教育学院、市直部门等途径挖掘15名政治素质好、理论水平高和基层经验的有参与热情的老领导老专家,成立云峰社区银发人才工作站,聚焦银发人才优势,发挥银发人才作用。

       云峰社区银发人才工作站坚持分类管理,按照文明建设、健康医养、文化交流等专业类别,将银发人才所能与居民群众所需紧密结合,工作站积极组织老党员、老干部,牵头成立“红色宣传、橙色便民、黄色帮扶、绿色环保、青色成长、蓝色平安、紫色文艺”的“七彩云峰”文明服务队,组建涵盖健康讲座、健康义诊、网上咨询等服务内容的“健康讲习所”,以及二胡、葫芦丝、书法等“银发学院”,让社区更多“银发族”老有所学、老有所乐。


成立“银发学院”彰显“银发”优势


       社区通过强化党建引领,充分发掘离退休老同志经验优势和专业特长,发挥组织优势和政治引领作用,汇聚资源成立“银发学院”。“银发学院”课程依据居民需求服务清单定制,精准对接居民的现实需要和发展方向,开设了书法、绘画、二胡、葫芦丝、剪纸、手机摄影等近10个常规课程,全年开课150余堂,2021年9月开办至今,每天都有上百名居民在“银发学院”学习充电,找到自己的爱好。通过“银发学院”平台,搭建“银发族”交流和增进感情的平台,逐步打开居民的心扉,凝聚更多“银发”力量参与社区治理,挑选社区优秀人才,持续为社区提供服务。如76岁的戴运其老师是省乐协会员,具有国家级演奏员、讲师职称,近两年坚持每周为“银发学院”居民教授二胡课程,获得居民们高度肯定。


组建“文明服务队”展现“银发”风采


        在银发力量的引领下,社区涌现出了胡韵兰主动组建图书馆文明志愿使者、陈飞翔等优秀文明宣讲员、李振元等文明交通员、罗新国等杰出文明巡岗员。志愿者们为社区图书馆1.3万册图书规范分类,捐书名册、借阅登记表、值班交接本等一应俱全。当孩子们遇到不太理解的内容,她们又当起爱心老师,悉心指导;在“双减”政策下,这里俨然成了一个让人安心又放心的“托管所”。原半导体厂退休职工谭献德被区推荐为市委市民文明巡访团成员,参与了湘潭道德模范现象的调研和创建文明城市的督导活动,在社区讲好伟人故里故事、讲好身边的先进模范人物感人事迹。年近七旬的原街道党工委副书记罗新国6年多来带领“银发”志愿者巡网吧、查电游,走进大街小巷开展禁烟巡查,劝导文明遛狗。

        在他们的示范引领下,社区先后有2800余名居民投入到志愿服务中来,每月5日设立为“文明志愿服务日”,组建3支红色家风故事微宣讲队,持续开展文明交通、文明宣讲、文明示范行动,为社区青少年讲好100个家风小故事。


组织“健康讲习所”融合“银发”资源


        驻辖区单位湘潭医卫职院拥有丰富的医疗卫生专业人才资源,为鼓励银发人才引导社区居民健康生活新风尚,擦亮健康湘潭名片,云峰社区办好社区“健康讲习所”,关爱银发群体身心健康。创建社区微信群“健康大家谈”板块,银发人才肖建武教授带领医卫职院青年教师刘婷、陈熙开设“健康生活线上小讲堂”,就居民常见“三高”疾病的饮食、睡眠、运动、药物治疗以及口腔、养生、少儿健康等问题开展网上咨询,线上课堂为居民普及疾病预防、保健、护理、急救、诊疗指导等更多的医学知识,实实在在做好社区居民的健康守护人。“健康讲习所”还经常性举办“护老行动”保健知识讲座,为老年朋友答疑解惑,讲授如何科学理性选购和区分食品、保健食品、识别毒蘑菇等知识。将“健康生活有约、真情服务无限”的理念深入社区银发群体内心,为健康社区、幸福社区提供了坚实的保障。


(来源:岳塘区委老干部局)