中共湖南省委老干部局

2023年以来，湘潭市雨湖区鹤岭镇深入践行习近平总书记关于老干部工作重要指示批示精神，认真落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，奋力实施雨湖区党建提级工程，聚焦“三化”建设，有效激发企业老党员内生动力，为推动鹤岭镇经济社会高质量发展注入“银发”力量。

组织优势最大化，让老干部“老有所安”。支部管理到位。鹤岭镇因地制宜探索老党员党组织设置方式，对湘锰移交的1045名老党员实行属地、就近、分类管理，共设置21个党支部，按照户籍地划分融入至三个社区进行就地管理，引导他们“一颗红心永向党”，确保每名老党员身在组织、心有归属。机制健全到位。镇党委每季度专题研究一次湘锰老党员管理工作，建立老党员台账，依托扁平化治理改革及“三长制”工作联系群众机制，发放邻长服务联系卡，为老同志提供“定制化”服务，选“能记住”的日期召开主题党日，印“能看清”的大字版学习材料，建“能互动”的党建有声图书馆提供最优的管理服务。阵地搭建到位。在老同志居住比较集中的红旗社区兴旺小区，建设“美在金秋”老党员之家，覆盖600余名老党员，将老党员之家纳入到社区区块化管理，党建活动与社区管理有机结合，充分利用社区资源就近关心照顾，有效增强了老党员的归属感，构建起“老有所安”的“主阵地”。

服务管理最优化，让老干部“老有所乐”。唱响“学习教育”曲，让老党员始终“有学”。今年累计开展红色教育学习活动49场次，参学人员564人次。针对老党员年纪大、行动不便、居住分散等特点，采取“线上学+线下学”“集中学+分散学”“导学+送学”等多种方式，实现了所有老党员理论学习“全覆盖”。唱响“关心关爱”曲，让老党员始终“有享”。定期开展“月敲门”“季走访”活动，开展“夏送清凉”“冬送温暖”等特色主题活动4次，让老党员深切感受到组织的关心和爱护。积极举办锰城书法协会老年人书画展、“棋牌益老快乐夕阳”棋牌赛等活动，满足老党员个性化、多元化精神文化需求，让老党员乐有所享。如果沙社区六旬老党员蒋东初，坚持每年春节为社区居民义务写春联并乐在其中，获得居民一致称赞。唱响“凝心聚力”曲，让老党员切身“有感”。搭建“风采展示＋实践活动”平台，结合社区治理工作，立足老党员“服务社会、展示自我、体现价值”的实际需求，在每月主题党日选树“湘锰榜样”和正面典型，开展“话传统、谈复兴、聚力量”分享锰矿过去的典型事例，得到了老党员的高度评价。

作用发挥最大化，让老干部“老有所为”。鹤岭镇积极探索“银发党建”工作模式，号召老干部退休不褪色，带头支持全镇、社区中心工作，引导他们积极发挥作用。一是当好“银发讲师员”。通过入户走访、电话联系、广泛宣传，全面梳理汇总辖区内“银发人才”信息库，通过个人自荐、群众推荐、社区引荐等方式，挖掘了19名政治素质好、理论水平高和有教师经验的老党员成立“银发宣讲队”，开展各类微宣讲活动近10场次，受众500余人次。老党员们还积极到周边学校对同学们进行正面宣讲，以“五老”丰富的人生经历来教育引导学生，他们的“银龄故事”感染带动了学生、年轻党员和居民群众，为推动经济社会发展打造了一支政治坚定、奋发有为的“硬核”队伍。二是当好“志愿服务员”。涌现了一批如“红色伉俪”李念民、李孟龙夫妇、“和事佬”李坤明、“邻长大管家”余乐丰、书法大师蒋东初等先进典型。李念民、李坤明、余乐丰等3位年过六旬的老人最初被红旗社区、跃进社区、果沙社区聘为网吧义务监督员近五年，坚持每周都去网吧巡查3次以上，创下一个月内规劝14名未成年人离开网吧的记录。在他们的示范引领下，社区先后有150余名居民投入到矛盾调解、环境清扫、文明遛狗、文化传播等志愿服务中来。三是当好“发展智囊团”。发挥老党员“活字典”“百科全书”的优势，不断提升他们的“参与感”，充分发挥他们的“热量”。鹤岭镇当前正处于发展的上升期，作为雨湖区经济社会发展的主战场之一，围绕“长株潭融城桥头堡上先锋”为主题，聚焦全镇项目建设、基础设施、基层治理等重点工作和阶段性重点任务，召开民情恳谈会15次、搭建“每月一议”议事平台、拓展建议渠道，引导鼓励有特长有意愿的老干部为鹤岭镇经济社会发展献言献策，广泛了收集经济发展、社会民生、文明创建等方面的“金点子”85条。

下一步，鹤岭镇将进一步做实做细企业移交地方老党员管理工作，不断挖掘湘锰老党员的更多潜能，引导广大老党员“老有所安、老有所乐、老有所为”，不断推动新时代老党员管理工作高质量发展。

（来源：湘潭市委老干部局）

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