湘潭市:开展离退休干部工委书记述职评议 扎实推动离退休干部党建工作高质量发展

为全面总结全市离退休干部党建工作开展情况,交流经验、共谋发展,湘潭市委老干部局、市委离退休干部工委组织召开2023年度全市县市区离退休干部党建工作述职评议会。市委离退休干部工委成员单位领导和联络员、各县市区委离退休干部工委及离退休干部服务中心负责人、市委老干部局系统机关科室长及中心班子成员参加会议。


会上,与会人员观看了《“五心”奋进,情暖夕阳》专题片,各县市区委离退休干部工委书记进行了述职。与会的离退休干部工委成员单位领导根据述职和平时掌握了解情况进行了现场测评。市委离退休干部工委主要负责人进行了述职点评,既肯定了亮点、特色和成绩,又指出了存在的问题和不足,并对下一步加强离退休干部党建工作进行了部署和安排。

会议指出,开展离退休干部工委书记述职评议是贯彻党要管党、全面从严治党要求的重要举措,是落实离退休干部党建工作责任制的重要抓手。一年来,各县市区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,扎实做好离退休干部思想教育工作,深入开展省市示范离退休干部党支部授牌活动,举办“奋进新征程·金秋展风采”系列活动,积极参与“银发人才耀莲城·百站千人助力行”活动,全市离退休干部党建工作稳步推进、成效明显、亮点纷呈。

会议强调,2024年是中华人民共和国成立75周年,也是实施“十四五”规划的关键之年。全市各级离退休干部党组织要进一步压实离退休干部党建工作责任,更加坚定自觉地把思想和行动统一到市委决策部署上来,更加奋发有为地做好离退休干部党建、服务管理和作用发挥等工作,在建设现代化新湘潭的新征程上,更加充分地展现工委担当、彰显工委作用、贡献工委力量。

近年来,湘潭市委离退休干部工委坚持把习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为根本遵循,深入贯彻落实中办《意见》、湘办《若干措施》精神,坚持以“五心”行动为抓手,聚焦建章立制、夯实基层基础、强化作用发挥,全力引导离退休干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,做到“两个维护”,为全面建设社会主义现代化新湘潭贡献银发力量。聚焦建章立制,健全离退休干部工委工作体系。推动离退休干部党建工作全面纳入党的建设总体布局、纳入党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,老干部服务保障工作纳入全市绩效考核评价指标。聚焦提升组织力,建强离退休干部党建基层堡垒。对照“五化”“六好”标准,全面强化基层党组织的政治功能和组织功能,有效促进了支部建设全面过硬、全面进步。目前全市共有省级示范支部45个、市级示范支部88个,占比居全省前列。2023年,全市各级离退休干部党组织还深入开展送学上门活动。聚焦作用发挥,搭建离退休干部服务工作平台。充分发挥离退休干部政治、经验、威望优势,引导他们聚焦中心工作、服务经济社会发展。尤其是今年以来,在全省首创开展了“银发人才耀莲城·百站千人助力行”活动,引导实施助力健康湘潭、乡村振兴、产业创新等“六大工程”,在助力全市经济社会高质量发展中汇聚银发力量、展现银发担当。目前全市已建站82家,在建18家,1181名银发人才参与活动,提供各类服务832次。

(来源:湘潭市委老干部局)

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