中共湖南省委老干部局

解放思想是党的思想路线的本质要求，是党和国家事业发展取得成功的重要法宝。按照习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于老干部工作的重要论述，结合省委书记沈晓明关于“要用心用情做好老干部工作，多为老干部办实事、做好事、解难事”的要求，应深刻领会做好新时代老干部工作的“四个必须牢牢把握”的规律性认识，深刻领会新精神新部署新要求，以新思路新举措新状态，不断增强做好新时代老干部工作的责任感使命感，尽职尽责驾上“四驾马车”，当好老干部“服务员”，助推老干部工作高质量发展。

一、以党建为引领确保全省“一盘棋”

要在融合上做文章，努力促进老同志服务社会化融合、领导小组成员单位服务老同志融合，各系统老干部工作融合，服务老同志与单位业务工作融合，借势借力，共同发展。只有始终坚持把党的建设摆在首位，不放松思想政治之弦，不断健全完善相关制度和机构，才能确保老干部“离岗不离党、退休不褪色”，始终成为党和国家的“宝贵财富”。

一是强化组织保障。打破各支部以点带面的局限，以打造示范党支部为契机，强化各支部班子规范化建设，建立健全工作制度，不断提高服务离退休干部的能力和水平；打破功能单一的局限，建设组织生活平台，投资建设功能齐全的老干部活动室、“美在金秋”老党员之家，配备党建活动学习室、阅读角、书画室、电脑室、棋牌室、卡拉OK室等多个功能区域，实现活动场所“一室多用”、学习资料“循环利用”、文化养老设施“多方共享”，助推党建阵地与文化养老深度融合。二是续抓政治学习。定期组织集中学习与不定时个人自学相结合，并常组织离休干部开展主题党日活动及“我的政治生日”征文等相关主题竞赛活动，通过以活动促学，进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解掌握，坚定忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。三是丰富学习方法。依托“学习强国”APP和“离退休干部工作”“三湘老干部e家”等微信公众号，及时了解老干部工作政策和工作动态。用好“夕阳红”党建工作微信群，全方位开展党建学习，实现老同志学习不断线，思想不滑坡，引导老党员牢记初心使命，自觉铭记入党誓言，增强老干部政治之钙。

二、以大学为平台确保全员“营养餐”

聚焦中国式现代化这个最大的政治，积极搭建平台，激励广大老同志贡献智慧和力量。立足老干部（老年）开放大学，积极开设各系统省级分校，强化规范化、标准化建设，创造老干部“终身学习”的条件，为老干部“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”搭建平台，使老干部为本地经济社会建设继续发挥余热，努力将分校建设成为政治引领的重要阵地，发挥作用的广阔舞台，文化养老的精神家园，推动形成覆盖广泛、主体多元、资源共享、灵活多样、特色鲜明、规范有序的老干部教育发展新格局。

一是延伸老干部工作的服务触角，深化提升老干部专业化水准。各系统老干部大学分校可整合总校各种资源，打通上下左右各种限制，强化政治引领，坚持与时俱进，抓好作用发挥，弘扬主旋律，传播正能量，做到学有所用、学有所为。二是丰富老干部学习的课程内容，满足老干部个性化需求。有效化解老干部教育资源供需紧张问题，在省老干部大学服务、指导、评估下，落实好中心带动、多点布局，在各种政策学习、兴趣提升及专业补课等方面，充分发挥资源共享优势和专家引导作用，更多更好地惠及全省各系统离退休人员。三是解决老干部出行的实际困难，方便老干部居家式学习。就近办校可以极大缓解老年人行动不便的困难，就近享受到优质的教学服务；同时，老干部教育合作共建将为本系统下级单位、街道、社区老同志带来新的教育体验，进一步搭建互通平台、加强校地合作，共同推进老干部教育良性发展。

三、以驿站为依托确保全天“幸福感”

适时成立养老驿站，精准精细做好服务保障，多做暖人心、优服务的工作。要在创新上求突破，通过开展老干部工作创新案例征集、信息化平台升级、创新服务举措等，提升工作质量，增强工作效果。落实上级文件精神，开展离休干部及个别特殊情况老干部的“一对一”服务，主动对接个性化需求；争取各种社会资源，及时帮助解决老干部实际困难。形成以“居家养老为基础，增强存在感；社区养老为依托，增强获得感；医疗养老为补充，增强安全感”的医养相结合的“养老服务幸福体系”。

一是依托政府建设智慧养老服务信息平台，借助数据把老人健康档案与动态管理有机整合，辅以远程救助、服务人员精准匹配等服务。适机对困难老人家庭适老化改造，推行个人“二维码”，推行信息“码上查”，打造智慧养老；同时组建“社工+慈善力量+联络员+志愿者”联动队伍，定期对适老化改造家庭进行入户探访，实现困难老人家庭养老服务“线上线下”有效衔接。二是侧重培育养老服务类型社会组织，通过政府购买服务的方式委托管理小区养老驿站，让老人足不出小区享受舒心、贴心、细心照护服务；为辖区内困难老人提供按摩针灸、家电修理、下水道疏通等服务，推广“邻里互助”“时间银行”等互助模式；依托快餐餐饮企业或机关事业单位食堂为周边社区有需求的失能老人提供送餐上门服务，初步形成覆盖城乡、布局均衡、步行可及的助餐服务网络“十五分钟养老服务圈”等。三是针对养老机构消防、食品、非法集资、养老诈骗等风险排查纳入重点监管，联合民政、消防、卫建、市场监管等部门定期联合检查，建立有关台账；每年投入资金，引入社会组织或公司开展老年人颐年计划，争取省福彩公益金对护理型床位、消防设施建设进行提质改造，确保验收合格，使用安全。

四、以志愿为抓手确保全年“快乐行”

聚焦习近平总书记“两个绝对”嘱托和组工干部“六个最”要求，打造模范部门和过硬队伍，为做好新时代老干部工作提供坚强组织保证。努力解开“心疙瘩”，下好“先手棋”，打破“不可以”的旧观念，勇于创造“不可能”的新奇迹。通过各种志愿活动，让老干部的归属感、荣誉感日生，干事主动性、积极性激发，团队的凝聚力、作用力增强，稳步实现“让党放心、让老同志满意”的效果。

一是成立老干部志愿工作队。充分利用各系统专业人才优势，着力于奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神的传承与发扬，鼓励支持老干部投身志愿服务工作中发挥余热，在专家库、基金会、文联、关工委等志愿服务组织任职履责，进一步发挥志愿服务工作凝神聚力的作用。二是成立书画诗词摄影钓鱼等各种兴趣小组。丰富退休生活，实现强身健体；不断净化生活圈，积极影响朋友圈。在各种健康、高雅的兴趣爱好中，找到乐趣，找到价值。三是积极参加各种主题集中活动。通过参加讲座、展览、比赛、演出等不同形式多种主题的正能量集中活动，增进交流和合作、加强学习和实践、提高认识和水平，加强党性修养和组织观念，提高政治觉悟和工作能力，推动党的建设和事业更好发展。

作者：省人民检察院江世炎