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近日，株洲市委老干部局召开局务会（扩大）会议，第一时间传达学习全省老干部工作部门培训班精神，研究贯彻落实意见。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记刘海龙主持会议并讲话，局机关全体干部和老干所主任参加会议。
会议传达学习了省委组织部副部长、省委老干部局局长、省委离退休干部工委书记刘文新在培训班开班和结业式上的讲话精神，以及省委老干部局副局长罗智群、任罗生所作业务辅导报告内容，解读了2024年全省老干部工作的新思路、新方法和新举措，明确了重点任务和有关要求，为进一步提升老干部工作水平指明了方向。
会议要求，要以务实举措贯彻落实好培训班精神。一是要提高站位强思想。深入学习领会培训班精神，对照年初重点任务进行再梳理、再明确，集中精力抓好抢救性挖掘离休干部红色资源工作，找差距、补短板、保质量，加力提速、落实突破，推动工作上档次、有特色。二是要创新方法抓工作。紧扣“五力六新”“五助五有”要求，持续深化“银发”系列行动，大力实施“暖心工程”，拓展“我为老同志办实事”活动，努力打造“银耀株洲”工作品牌，不断推进老干部工作高质量发展。三是加强自身固基础。加强能力建设与作风建设，着力打造政治坚定、素质过硬、求真务实、尽职尽责的老干部工作队伍，为推动全市老干部工作高质量发展提供坚强保障。
与会人员纷纷表示，将以全省老干部工作部门培训班精神为指引，切实增强责任感使命感，不断创新工作方式方法，以更高的标准、更优的服务、更实的举措，努力开创老干部工作新局面。
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