中共湖南省委老干部局

近日，株洲市委老干部局召开第三次离休干部红色资源挖掘和利用工作调度会，市委组织部副部长、老干部局局长刘海龙出席会议并讲话，县市区委组织部分管老干部工作负责人及工作人员、部分市直单位老干部工作者、部分中央驻株企业老干部工作部门负责人、局机关相关科室负责人参加会议。

会上，市委老干部局分管领导传达了省委老干部局关于抢救性挖掘离休干部红色资源最新要求，对我市离休干部红色资源挖掘工作进行阶段性讲评，并部署重点任务。部分参会人员进行了交流发言。目前，我市共建立194名离休干部红色档案，向省局报送289件红色物件；收集到86个离休干部口述历史视频，重点对17名离休干部开展采访拍摄，并推荐2名离休干部参加省局纪录片拍摄；“株洲老干部”微信视频号发布4期离休干部口述历史短视频，同步收集到61名离休干部口述历史故事和部分离休干部红色实物图片。

刘海龙对各单位艰苦细致、卓有成效的工作表示肯定，并就高标准、高质量做好离休干部红色资源挖掘和利用工作提出了明确要求。他强调，要深化认识，政治站位再提高。深刻认识做好抢救性挖掘离休干部红色资源工作的重大意义，深化思想认识和行动自觉，切实把做好离休干部红色资源挖掘和利用工作作为年度重点工作来抓。要对标对表，工作质效再提升。对标省里要求，找差距，补短板，抓落实。按照“重大事件、重点人物、重点故事、重点实物”的原则进行广泛征集，确保人物故事典型、实物有价值。重点抓好4个方面18类相对应的典型人物故事撰写及红色实物的收集上报。编印好离休干部红色故事书籍，融合利用传统媒体和新媒体深入挖掘典型人物和故事，将离休干部红色资源转变为可视、可听、可读的文化产品和精神食粮，真正让红色资源“活起来”，成为我市开展革命传统和爱国主义教育的“鲜活教材”。要细化方案，主体责任再压实。各地各单位要切实履行好责任，结合实际主动谋划、积极参与、持续推进，配齐配强工作力量，把抢救性挖掘离休干部红色资源工作与离退休干部学习贯彻党的二十届三中全会精神、“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研、暑期“送清凉”、为老同志办实事等工作结合起来，不断推动新时代老干部工作高质量发展。