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近年来，苏仙区委老干部局紧扣中心，服务大局，持续扩大信息宣传阵地的覆盖面和影响力，让党的声音得到广泛传播，老干部工作社会影响力得到更好发展，以“老干之能”服务“发展之需”。
打造宣传阵地凝聚团结奋进正能量
牢牢把握正确政治方向、舆论导向，利用“苏仙发布”“苏仙红色引擎”等微信公众号，常态化推送党的创新理论成果、老干部工作动态，定期分析研判风险点，守牢意识形态阵地。投入60余万元为10余个单位打造 “美在金秋”老党员之家，投入80余万元新改建区老干部大学，新增阅览室、多功能室、活动室、荣誉室等10间，为千余名老干部、老党员就近学习活动、就近得到照顾、就近发挥作用提供阵地保障。
建强宣传队伍形成协同发力新格局
将老干部信息宣传工作纳入党建工作考核体系，明确工作专干负责。积极引导广大老同志关注“离退休干部工作”“三湘老干部e家”公众号，不断延伸信息宣传触角。组建“五老”宣传队伍87人，每年进社区、企业、学校开展政策宣传、普法教育、红色故事等宣讲120场次。成立以全国道德模范提名奖获得者、苏仙区退休干部首嫣嫣为核心的志愿服务团队，去年以来团队优秀事迹获新华日报、学习强国、郴州日报等媒体宣传推介32次。组建“银发科技服务团”“银发教师志愿团”等团队，在红色领航、助力发展、基层治理方面献智出力，让信息宣传言之有物、行之有效。
注重宣传典型营造比学赶超好氛围
由苏仙区离休干部向成良、张学起，老战士邓有成，全省“最美老干部”肖小屏等组建的红色宣讲团的优秀事迹在红网、《郴州日报》等媒体刊登。2023年，郴州市宣传推介苏仙区老干部先进集体5个、先进个人20人，《郴州日报》相关内容阅读量达43.2万人次。近两年，老干部工作宣传稿件在红星网发表2篇，涉老部门活动宣传稿件在国家级刊物发表6篇。苏仙区御景湾小区老干部工作创新案例获“三湘老干部e家”展播，为全区老干部工作高质量发展营造了良好的社会氛围。
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