中共湖南省委老干部局

莫道桑榆晚，为霞尚满天。保靖县坚持以党建赋能为抓手，以“党建+”模式着力加强思想建设、不断优化关怀服务、持续增强作用发挥，以“党建红”引领“夕阳红”，引领离退休干部在“有所学、有所乐、有所为”中发挥余热，让“银发力量”绽放时代芳华。

奏响“老有所学”主旋律

以“学”为首，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托离退休干部管理服务中心、老干部大学、县委党校等主阵地，鼓励老干部讲授“微党课”，结合自身经历讲党的二十大精神、讲党的历史、讲保靖故事，进一步筑牢老党员思想之基。借“数”之力，拓宽学习路径。依托 “离退休干部工作”“三湘老干部e家”微信公众号等数字平台，打造“指尖课堂”，精心制作大字版材料、音频课程，开展“温情送学”。推出“保靖老年乐园”专栏，及时发布重要信息、转发重大政策，常态化宣传老干部工作动态7期。融“红”入魂，激活红色引擎。充分挖掘本地红色资源，深化“一月一课一片一实践”主题党日活动，广泛开展“让党的二十大光芒照耀校园”“唱支山歌给党听”等形式多样的实践活动，引导离退休干部进一步坚定理想信念。 2023年，新成立13个离退休干部党支部，其中1个支部获评省示范，3个支部获评州示范。

唱响“老有所乐”主基调

一人一档，织密“服务网”。建立精准服务档案，制定离退休干部服务台账，完善离休干部“一人一策”基本信息登记表，动态记录离退休干部详细信息。高位推进干部荣退制度，广泛开展 “我为老同志办实事”等主题活动，切实提升离退休干部生活幸福感。对标对表，搭建“连心桥”。全面落实离退休干部政治待遇和生活待遇，实现走访慰问常态化、“三必访”制度化、政策落实规范化，健全县级领导联系服务老干部机制，在春节、重阳节等节日开展全覆盖走访慰问，详细了解老干部生活近况。今年来，走访慰问“光荣在党50年”老党员、困难党员共计1023人，发放慰问金42.5万元。精心办学，生活“新滋味”。锚准建设“有品质、有特色、有温度”的老干部大学，开展形式多样、丰富多彩的文艺活动，多方位展示学员“学乐为”风采，县老干部大学在2023年全州老干部大学年会上作经验交流。

建强“老有所为”主阵地

搭建干事创业平台，贡献“银发力量”。充分发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，63名老党员、老干部加入“四源共治”工作组，参与险源、诉源、警源、访源摸排化解；21名回乡老干部担任片、组、邻“三长”，助理基层治理；老科协常态化开展“乡村振兴·顾问团下乡”活动，2名退休干部返村创办实体经济，助力村集体经济发展。搭建建言献策平台，打造“银发智库”。建立党委政府、所属单位、基层支部三级联动“银发智囊团”，把各行各业有专业特长的老同志凝聚起来，挖掘银发人才“富矿”。围绕中心大局，引导全县离退休干部聚焦民生发展、群众期盼，积极献计献策，成为推动高质量发展的“银发智库”。搭建青蓝接力平台，彰显“银发担当”。成立“银龄耀酉水”志愿服务队，鼓励老干部积极参加关心下一代工作，开展“小黑板奖学金”助学活动，惠及青年学生445人次，银龄护新苗促成长，让退休老干部“退休不褪色”。