炎陵县:“三个突出”扎实做好新时代老干部工作

近年来,炎陵县全面贯彻落实中央、省、市关于加强新时代离退休干部党的建设工作的部署要求,突出政治引领、作用发挥、精准服务三个方面,扎实推动新时代老干部工作高质量发展。

突出政治引领 着力强化离退休干部党的建设

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期政治任务,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。利用 “离退休干部工作” “三湘老干部e家” “株洲老干部” 微信公众号等线上课堂,专题辅导、集中培训等线下课堂,推动理论学习走深走实。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以党支部“六好”和“五化”示范创建为抓手,全面加强离退休干部党组织建设。近年来,打造省级示范支部3个、市级示范支部5个、“美在金秋”老党员之家10个。成立乡村振兴、文明建设等5个志愿服务队,组织开展志愿服务活动40余场次,用“党建红”把组织堡垒筑牢在志愿服务一线,引导广大老同志继续听党话、永远跟党走。

突出作用发挥着力推动离退休干部彰显价值

充分挖掘“银发人才”资源,为老干部老有所为搭建平台。组建“银耀株洲”炎陵志愿服务队,吸纳40余名热心奉献、有专业特长的退休干部加入团队。成立“吴家平调解工作室”,发挥司法部门老同志在化解基层矛盾纠纷方面的优势作用。组织离退休干部代表参加两会、参观视察重点项目建设,引导老同志为经济社会高质量发展献策出力。在“献策湖南”“献策株洲”“传承清廉家风 涵养清风正气”等活动中,征集到老干部意见建议12条、征文8篇、书画摄影作品30篇,引导全县广大老同志持续为经济社会高质量发展贡献银发力量。

突出服务保障 着力提升离退休干部精准服务水平

始终坚持用心用情服务老干部,让离退休干部共享改革发展成果。以老年人需求为导向,以老干部大学等“六老”机构为平台,针对性地开设书法、保健、绘画、器乐、合唱、旗袍、舞蹈等十余个专业课程,尽可能满足离退休干部精神文化需求。常态化做好“六必访”关心关爱、走访慰问工作,落实“一人一策”服务保障制度,在春节、七一、重阳、国庆等重大节日期间,开展走访慰问,与老干部促膝谈心,了解其家庭情况、身体状况、心理状态、需求情况和学习情况等,向老干部传达党的方针政策,为老干部送去党和政府的关心关怀。同时认真落实离退休干部生活待遇,每年开展一次健康体检和报刊订阅,大寿时上门祝贺,重病时床前看望,全方位把党和政府对老干部的关心关爱落到实处。