中共湖南省委老干部局

案例背景

近年来，随着离退休干部数量不断增加，离退休干部群体日益庞大，离退休干部的精神文化需求日益丰富多样，老干部思政教育存在思想认识不到位，氛围不浓；教学方式手段单一，吸引力不足；教学保障难度大，服务有短板；组织管理较为松散，凝聚力不强等难点和问题。为此，娄底市老干部大学探索打造思政“四课堂”，积极营造离退休干部良好的思政学习氛围。

主要做法及成效

（一）“讲座课堂”打造思想政治建设新高地。市老干部大学采用公开课和大讲座等形式，定期举办思想政治理论讲座辅导。如结合开学典礼上好思政第一课，邀请市委组织部领导为全体师生上题为《全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想努力开创老干部工作新局面》的讲座；结合党纪学习教育，邀请市纪委监委领导给学员们作《中国共产党纪委条例》专题宣讲等。通过各种讲座，让离退休干部学员进一步明职责、守初心、知使命，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。

（二）“微课堂”开辟思想政治引领新形式。一是每周三下午利用半小时时间，通过宣讲政策、回忆党史、观看红色电影等形式，组织没有一体机教室的班级，在录播教室集中上思政课。二是各班利用课堂教学前10分钟，通过领学《中国共产党纪律处分条例》、讲述故事、评论要事、传唱红歌等方式开展思政教育。三是利用市老干部大学板报橱窗、教室内的学习园地、教学楼内的电子屏幕等，将我党我军的先进事迹和优良作风、当前国内外大事、要事等编辑成浓缩型的学习资料展示出来。老干部大学多措并举让更多的学员参与思政课学习，进一步增强老同志们爱党爱国的情怀和奉献余热的热情。

（三）“云端课堂”丰富思想政治引领新载体。利用“娄底老干工作”微信公众号，班级微信群等各种新媒体平台，推送党的创新理论、党史学习教育视频。鲜活、生动的线上学习视频，让思政课触手可得，实现党课随身学。组织老干部大学学员参加中组部老干部局网上专题报告会的学习和讨论，利用微信公众平台在国庆等重要节日宣传学员们的《如果信仰有颜色》等视频作品，不断激发学员们思政学习的浓厚兴趣，形成了想要学、自主学的浓厚氛围。

（四）“实践课堂”开辟思想政治引领新阵地。依托冷水江锡矿山红军长征纪念碑、蔡和森纪念馆、贺国中故居等红色文化教育基地开展红色文化教育、党性教育；组织学员赴曾国藩家风家教博物院参观学习，引导广大学员做好家风、好家教的学习者、践行者、传承者。真正做到将思想政治教育融入到课外活动中来，让他们在体验与互动中接受教育，坚定政治信仰、提升道德修养、升华思想境界。

下一步我们将继续挖掘思政教育资源，不断拓展思政教育平台，创新思政教育方式，把市老干部大学打造成老同志们的精神家园和传播正能量的广阔舞台，为娄底经济社会高质量发展贡献不竭的银发力量。

来源：娄底市老干部活动中心（老干部大学）