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“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。近日，记者从湘潭市高新区了解到，今年来，为进一步做好新形势下老干部工作，高新区在党工委的高度重视下，对老干部工作进行了整体改进和提升，目前为止，取得了较好的成绩和影响。
尊老，情牵老干部工作
为更好地开展老干部工作，高新区特设立组织宣传部直接对口老干工作，设立干部综合科负责老干工作的管理和协调，并安排专项经费保障老干工作的运行，真正做到有人管、有钱管。组宣部则通过制定全年老干部工作方案，将每项工作按照方案计划落实到位。
在老干活动中心，我们看到，这里的清洁工具、日常用水、茶叶、纸巾等配备用品一应俱全。墙面张贴和悬挂着各种宣传老年保健、养身、娱乐等知识的图片，整个活动中心洋溢着一种“老有所为、老有所养、老有所乐”的文化氛围。
今年上半年，高新区还组织区老干部一起集中参加老干局组织的湘潭市离退休干部“五老”人员学习党的十八大精神报告会。组织老干部参观园区，走访企业，了解高新区区情，并听取了老干部对高新区发展、产业布局、重点项目建设的意见、建议，吸取老干部在高新区建设方面的重要经验，充分发挥老干部余热。
敬老，心系老干部生活
为老干部一年举办一次全面体检、组织参加健康教育培训、生日送上一份生日祝福、生病探望、困难救助等，这些都是最基本的老干工作内容，高新区组宣部陈玲说：为丰富老干部晚年文化生活，组宣部还为老干部订阅和发放有关国家政策、社会经济、老干生活等报刊书籍，如：《湘潭日报》、《老年报》等。同时，下半年组宣部还将通过开展丰富多彩的文体活动，如：举办趣味运动会、登高、垂钓及重阳节系列活动，让老干部满意，快乐、舒心过晚年。
七一前夕，高新区结合慰问党员和“关爱老干部，高温送清凉”两个主题逐个走访了区老干部，为老干部们送上了绿豆、白糖等防暑物品。此举深得人心，老干部们都表现得非常开心和满意。此外，高新区还将在重阳节和春节之际，集中走访慰问离退休老干部，听取他们的意见，了解他们的所需所求，切实解决他们在生活中所遇到的困惑和困难。（此文于8月20日刊发《湘潭晚报》）
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