中共湖南省委老干部局

长沙市委老干部局认真落实省委老干部局、省委离退休干部工委印发的《“三湘银智”行动计划》《深入推进“三湘银智”行动计划实施方案》部署要求，牢牢把握“选育管用”重点环节，推动银发人才队伍建设，持续擦亮长沙“五老四教”工作品牌，引导广大离退休干部为助力星城高质量发展贡献智慧和力量。

优化队伍建设，让银发力量“聚”起来

深入挖掘离退休干部人才资源，加强与各部门各单位沟通联系，结合“学回信精神·助改革发展”专题调研、新退休干部体验日等活动，采取离退休干部自荐，基层党组织、涉老组织推荐，群众举荐等多种方式，广泛动员部署，详细调查摸底，全面掌握全市银发人才资源，按照领域分布和人才分类, 建立涵盖基层党建指导、政策理论宣讲、基层社会治理、助力乡村振兴、关心下一代、科教文卫服务等6个类别700余人的“星城五老”银发人才库小程序。

完善组织格局，让银发力量“强”起来

组织召开“五老红”志愿服务工作会议和“五老”金牌讲师团工作会议，在全市“1+11+N”志愿服务网络基础上，完善“服务团+工作总站+工作站(室)”银发人才组织格局。探索建设党的创新理论宣讲服务团、“三个高地”建设服务团、基层治理服务团、乡村振兴服务团、关心下一代服务团等5个服务团，实施“三湘银智”行动计划、“六大助力行动”；依托市老干部活动中心建立工作总站, 负责银发人才库动态管理、信息发布及服务保障等工作，探索创新“点单式”“派送式”“驻点式”“活动式”“合同式”等方式推动银发人才所能和党委政府所需、群众所盼精准对接；鼓励市直单位、区县（市）老干部工作部门因地制宜建立工作站(室),凝聚各领域、各专业银发人才资源。

抓实活动载体，让银发力量“活”起来

探索开展“银辉闪耀·理论传声”“银辉领航·高地筑基”“银辉护航·治理同行”“银辉赋能·乡村振兴”“银辉护苗·立德树人”五大活动，组织引领广大离退休干部通过深入开展宣传宣讲、建言献策、纠纷调解、科技助农、青少年主题教育等活动，在宣传党的创新理论、人民城市理念，发展新质生产力，构建共建共治共享的基层治理新格局，助力乡村振兴，促进青少年健康成长等方面献智出力。

来源：长沙市委老干部局