中共湖南省委老干部局

6月30日上午，株洲市委老干部局召开局务会传达学习全国老干部局长培训班、全省老干部工作部门培训班精神以及全省“银发三长”工作座谈会精神，研究贯彻落实意见。市委组织部副部长、市委老干部局局长、市委离退休干部工委书记刘海龙主持会议并讲话，局领导班子成员、局机关全体干部、市老干所主要负责同志等参加会议。

会议指出，全国老干部局长培训班、全省老干部工作部门培训班坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对新时代老干部工作的经验规律、创新发展作了系统阐释，为我们进一步做好老干部工作指明了方向、提供了遵循。

会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述，紧贴全市中心工作，紧密联系老干部工作实际，紧盯老干部现实需求，抓好两个培训班精神贯彻落实，推动新时代新征程株洲老干部工作再上新台阶。一是要对标对表，精准发力促落实。深入学习领会培训班精神实质，深刻理解新时代老干部工作的新任务、新要求，确保思想上高度统一。同时，拟定贯彻落实意见，尽快向市委组织部部务会进行汇报。制定任务落实清单，明确责任分工与时间节点，做到任务清晰、责任到人，定期跟踪进展，以精准有力的举措推动工作稳步前进。二是要坚持问题导向，深入调研解难题。聚焦老干部工作中的痛点、难点问题，由局领导带队组成4个调研组，深入基层开展“学回信精神·助改革发展”专题调研和“走找想促”活动，广泛收集老干部及家属的意见建议，精准剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，以调研成果推动老干部工作取得实质性突破。三是要聚焦重点，不折不扣抓推进。聚焦政治引领、组织建设、作用发挥、服务保障和自身建设五个方面工作，认真组织离退休干部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续推进党建提质行动。着力发挥好银发人才作用，推动“银发三长”工作，深入挖掘先进典型，征集创新案例，进一步加强“银耀株洲”品牌宣传。深化“我为老同志办实事”活动，扎实开展“七一”走访慰问活动，对建国前入党的离休干部党员和生活困难的离休干部党员进行普遍走访。四是要锤炼作风，打造过硬好队伍。通过专题研讨、集中培训等方式，加强对全市老干部工作部门的培训提升和管理监督，对工作作风不实、服务不到位的行为及时纠正处理，打造一支政治过硬、本领高强的老干部工作队伍。

来源：株洲市委老干部局