中共湖南省委老干部局

近日，怀化市新任离退休干部党支部书记示范培训班在麻阳苗族自治县县委党校成功举办。各县市区委老干部局局长、老干部服务中心主任、新任离退休干部党支部书记、离退休干部党建工作联络员以及市直单位代表等80余人参加培训。培训采取专题辅导、现场教学、经验交流、座谈讨论等多种教学形式，达到“充电提能、蓄电强基、放电增效”的培训目的，为推进全市离退休干部党组织建设和银发人才工作站建设夯实基础。

强化理论武装，铸牢忠诚之魂。本次培训传达了全国老干部局长培训班及全省老干部工作部门培训班精神。特邀全国优秀老干部工作者、清华大学继续教育学院指导老师王志荣以《以“我正在改变”的姿态，拥抱“活力四射”的乐龄风景》为题进行授课，围绕离退休干部党组织建设，通过16个问题，从重塑对问题的认知，到平衡规范与创新的关系，从夯实理论武装到创新工作方法，再到结合时代赋能与本土实践，为老干部工作开展提供了破解难题、创新工作的思路。怀化市直机关工委常务副书记肖何作《八项规定改变中国》专题辅导，围绕全面从严治党以八项规定破题的方法论意蕴、深刻领会中央八项规定的精神内涵、锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神等三个方面进行了深入的解读，引导学员深化理论武装、恪守政治规矩，切实增强新时代离退休干部党建工作的政治自觉，坚定拥护“两个确立“，坚决做到“两个维护”。

坚持问题导向，增强履职之能。本次培训以进一步贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述为核心，以推动省委老干部局《关于离退休干部党组织建设全面提质的若干措施》《深入推进“三湘银智”行动计划实施方案》两个文件在怀化落地落实为目的，深入解读两个文件精神，并针对当前离退休干部党建工作中存在的组织设置不合理、活动吸引力不足、流动党员管理难等6个方面问题，提出了破解路径。重点部署了以“六好”离退休干部党支部建设为抓手，规范组织设置、选优配强班子、严格落实“三会一课”和“一月一课一片一实践”主题党日制度，深入实施“抓两头、带中间、强基础”党支部全面提质行动，不断提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力。

聚焦银智赋能，激发桑榆之力。培训班组织全体学员参观麻阳县银发人才工作站。龙升社区为更好推广片组邻“三长制”管理模式，发挥“五老”优势，其中25名老干部老党员担任组、邻长，结对社区群众339户1219人，为居民解决实际急难愁盼问题68个；步云坪银发人才工作站从源头上减少了农村留守儿童，实现了“产业兴、家庭富、父母留、孩子乐”的生动局面；麻阳一中成立了由退休全国模范教师傅嘉长为代表的银智科教服务队，推动中小学生科技创新教育，麻阳一中科技馆获评“全国十佳农村中学科技馆”，锦江一小建成“全国中小学科学教育实验校”；县人民检察院在社区设立“老检察官驿站”，选派退休检察官进社区担任法律顾问，为居民提供免费法律咨询与法律援助服务；锦江湿地公园银发人才工作站开展宣讲活动260余场次，累计覆盖群众2万余人次，打通理论传播“最后一公里”，助推基层党建工作走深走实。大家纷纷表示，麻阳银发人才工作经验可复制、可借鉴。在座谈交流会上，学员们结合本地本单位实际，就如何建好用好银发人才工作站、盘活银发人才资源等方面提出了很多好意见好建议。

注重互学互鉴，提升转化之效。本次培训专门安排了经验交流，麻阳县以“银智耀橙乡”品牌建设为牵引，在基层党建、产业发展、乡村振兴、基层治理、立德树人等领域持续发力，推动银发人才的经验智慧与专业优势深度融入地方发展，让“银发力量”在新时代焕发蓬勃生机，为县域经济社会高质量发展注入源源不断的新活力新动能。会同县立足本地资源禀赋和老年群体需求，积极探索文化养老新路径，创新构建了“红色铸魂、廉政润心、非遗传艺、社区共融、品牌赋能”的“五色”文化养老体系，有效激发了银龄活力，提升了晚年幸福指数。市政府办退休干部党支部坚持“政治引领、银龄聚力、守正创新”工作主线，构建起组织建设有力度、精神传承有厚度、作用发挥有温度、党内关怀有热度的离退休干部党建工作新格局。溆浦县黄茅园镇退休干部党支部汇聚老干力量，让老同志离岗不离党，退休不褪色，充分发挥余热，推动工作持续走深走实，支部战斗堡垒作用进一步加强。“

此次培训充分体现了市委老干部局、市委离退休干部工委对离退休干部党的组织建设和银发人才工作站建设的高度重视。”学员纷纷表示，要以本次培训为契机，强化政治担当、提升使命自觉，切实履行支部书记“头雁”职责，为助力我全市“五新四城”战略实施贡献智慧力量。

来源：怀化市委老干部局