中共湖南省委老干部局

近年来，祁阳市深入贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦离退休干部党建工作特点，持续在思想引领、组织建设、服务管理、作用发挥上精准发力，推动离退休干部党建工作提质增效。

聚焦立根铸魂全方位筑牢思想根基

深化理论武装。发挥老干部党校、老干部活动中心、“美在金秋”老党员之家等阵地优势，开办离退休干部“松韵大讲堂”，举办离退休干部党支部书记示范培训班，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活，持续加强离退休干部理论武装。丰富形式载体。通过“线上+线下”“集中+分散”双轮驱动，方便老同志随时学习。依托域内陶铸、周玉成、雷晋乾故居等红色教育资源，组织开展情景式红色阵地研学26场次，让老同志在实地感悟中传承红色基因，砥砺初心使命。抓实专题教育。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，举办离退休干部党支部书记深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题报告会，下发工作提示，加强网络意识形态专题辅导，开展革命传统和警示教育60余场次，筑牢廉政和意识形态“双防线”。

强化组织功能全链条夯实基层基础

优化组织设置。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”原则，持续推进离退休干部党组织建设有形有效覆盖，目前全市建立离退休干部党支部101个。完善支部到期换届提醒、支部党建联络员选派培训和支部班子成员缺位及时调整补充机制，建立工作人员“一对N”定点包联制度，指导各支部工作有效开展。开展结对分类。建立在职支部与离退休干部党支部结对共建机制，实现资源联享、活动联建、优势互补。按照“六好”“合格”“较差”进行分类管理，分别召开“六好”类党支部书记座谈会和“较差”类党支部书记约谈会，抓好“六好”类党支部持续巩固和“较差”类党支部提质建设。强化典型示范。全面推进离退休干部党支部达标建设和示范创建，成功创建省级“六好”示范离退休干部党支部3个、永州市级10个。挖掘宣传离退休干部典型事迹，展示离退休干部精神风貌，激发老同志发挥优势作用的内生动力。

注重精准精细全过程提升服务温度

做优走访慰问。完善在职人员结对联系老干部工作制度，制作发放老干部服务联系卡，创新开展“夏季送清凉”“冬季送温暖”“生日送祝福”等主题走访活动。持续开展春节、重阳节等重要时间节点集中走访和“我为祁阳添光彩”好老人推荐慰问活动，激励离退休干部争先创优、服务大局。做实特困帮扶。制定《祁阳市特困离退休干部及离休干部遗孀帮扶资金管理使用暂行办法》，健全完善特困离退休干部及离休干部遗孀帮扶制度，累计发放帮扶资金36.4万元，帮助153名离退休干部缓解生活困难。丰富文体活动。依托老同志兴趣爱好，举办离退休干部书画展、老年人门球、乒乓球、象棋、文艺演出等文体活动80余场次，大力丰富和充实离退休干部精神文化生活。

祁阳市湘南片第五届老年人门球赛开幕式现场

突出作用发挥全领域汇聚银发力量

引导建言献策。充分发挥老干部政治智慧和经验优势，召开经济社会发展情况通报会，围绕全市中心工作、重点项目、民生实事组织开展专题调研，邀请老同志建言献策，收集经济社会发展、城市基础建设等方面意见建议30余条。

祁阳市老干部志愿者开展防溺水宣传

助力基层治理。支持鼓励身体状况好、群众威望高、服务意识强的老党员老干部担任“三长”，将老同志独特优势融入基层治理神经末梢。试点建立“社区吹哨，老干部报到”志愿服务机制，帮助群众解决微诉求，提升基层治理效能。深化志愿服务。成立祁阳市老干部志愿者协会，下设红色宣讲、文明创建、矛盾调解、文化下乡、健康养生、科技助农、企业服务等七支分队，组织开展理论宣讲、文化下乡、敬老助老、科技助农、防溺水宣传等20余个主题志愿服务活动60场次，持续擦亮“银耀三吾”老干部志愿服务品牌。

来源：祁阳市委老干部局