中共湖南省委老干部局

编者按：创新是引领发展的第一动力。为深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述以及重要指示批示精神，推动全省老干部工作创新发展，2025年，我们围绕党建创新、平台创新、融合创新、宣传创新、理念创新等五大主题，面向全省征集了优秀创新案例43个。这些案例既立足基层实践、精准回应需求，又展现出坚持问题导向、勇于探索创新的鲜明特质。现推出“创新案例”专栏，供大家学习借鉴。

一、背景

永州市委办机关离退休干部党支部现有离退休干部党员55人，在职党员1人。伴随离退休干部“双高期”特征凸显，传统工作模式面临学习吸引力弱化、作用发挥路径模糊、服务需求日益精细等现实困境。如何让党的旗帜在银发群体中更鲜艳？永州市委办机关离退休干部党支部紧扣新时代离退休干部党建工作的新任务、新要求，聚焦提升吸引力、战斗力、凝聚力三个维度，创新党建模式，推动离退休干部工作高质量发展。

慰问离退休干部党员

二、主要做法

1.聚焦提升吸引力，以“三微赋能”筑牢思想根基。“微阵地”精准覆盖。按照“就近就便、灵活组建”原则，在北京、广州、长沙三地创新设立党小组，确保了每一位党员“就近入编、就近融入”。建立离退休干部微信群等线上阵地，打造“老干部活动室（党员之家）”“支委会活动室”“阅文学习室”等线下阵地，确保离退休干部党员举行支部会议、理论学习、文体活动有平台场所。针对高龄体弱党员，组建结对小组，定期送学习资料、读政策文件、讲发展变化，确保“一个不掉队”。“微课堂”鲜活灵动。采取线上线下相结合的学习方式，开展集中观看红色电影、纪录片、警示教育片，参观红色教育基地、企业项目、乡村振兴和城乡建设新貌等体验式学习，举办读书分享会、理论学习研讨、开展文体活动等交互式学习，利用“离退休干部工作”“三湘老干部e家”“学习强国”等新媒体平台，让离退休干部教育覆盖到每位党员。同时，邀请身体较好的老领导、老党员结合自身体会为市委办、市委党校、市国资委等单位干部职工宣讲党史知识等，激励干部职工铭记历史、坚定理想信念。“微清单”按需供给。建立离退休干部党员需求“微清单”，精准匹配资源，年初制定详细的支部年度工作计划和清单化，每个季度组织一次集中学习或者外出参观学习活动，日常通过微信群推送党的最新理论成果、政策解读文章等。同时，实行菜单式点学，增加健康医疗、养老保健等实用性知识专题讲座。对离退休干部党员在组织生活中提出的问题，明确任务，列出清单，压实责任，全力解决，让组织生活成为老同志乐于参与、学有所获的“精神家园”，有效提升离退休干部组织生活会的积极性和参与度。

开展主题党日活动

2.聚焦提升战斗力，以“三化建设”建强组织堡垒。组织设置网格化。根据老党员人数、身体状况、居住地点、兴趣特长等因素在支部设立3个党小组，方便老党员就近参加组织生活，加强对老党员的日常联系和管理。引导具有专业特长、发挥作用突出、社会威望较高、组织协调能力较强的老同志加入支部关工小组“银发人才库”，持续凝聚“银发”力量，发挥“银发”作用。为离退休干部党员“老有所学、老有所依、老有所乐、老有所为”提供强有力的组织保障。队伍建设梯次化。实施“头雁培育计划”，储优后备力量，优化支部班子成员年龄结构，通过“组织推荐+民主选举”，以支部换届为契机，选用刚退休政治强、威望高的唐能武同志担任支部书记，配强6位支委委员，选派在职年轻党员担任支部委员，协助离退休支部工作，确保支委班子持续注入“新鲜血液”，不断增强班子整体活力和战斗力。制度执行规范化。严格落实“三会一课”、民主评议等制度，结合老干部实际创新形式。比如，根据支部实际，建立分类管理长效机制，出台《市委办机关离退休干部党支部党员分类管理工作方案》，对不同党员分别实行“常规式”“关爱式”“跟踪式”管理。制定了《市委办机关离退休干部党支部委员联系党员制度》，支部委员对所联系的党员进行经常性沟通、动态登记和年终总评，推动党建质量提升。

3.聚焦提升凝聚力，以“三情服务”构建暖心家园。“亲情化”联络不断线。建立市委办离退休干部党支部委员联系党员制度，支部委员实行“一对一”或“一对多”结对联系老党员。通过定期“拜访”、电话询问、线上微信问候等方式，加强日常沟通，及时传达党组织的关怀，了解离退休干部党员的思想、学习和生活情况。加强党内关怀帮扶，做到重大节日必走访、生病住院必探访、遇有困难必到访。“互助情”激发内生力。严格落实支部委员联系党员制度，对离退休干部党员的基本信息建立动态信息台账，对高龄、独居、重病、失能、家庭负担重的离退休干部党员建立关爱帮扶机制，支部委员实行定期上门送学、入户走访，实地了解、推动解决离退休干部的急难愁盼。鼓励低龄健康老同志为高龄、失能老同志提供陪伴、代购、送餐等“微服务”。“家园情”营造归属感。整合现有资源，精心布置活动场所，设置读书角、棋艺区、文体室等活动区域，组织开展唱红色歌曲、棋牌、乒乓球等各类文体娱乐活动，营造温馨氛围。强化党员身份认同，为老党员过好“政治生日”，重温入党誓词、赠送“红色”贺卡、颁发“光荣在党50年”纪念章、分享初心故事、开展谈心谈话等活动，让组织生活富有“仪式感”，切实增强老党员的政治荣誉感、组织归属感。

三、工作成效

永州市委办机关离退休干部党支部通过一系列扎实有效的创新实践，在加强新时代离退休干部党的建设方面取得了显著成效，党支部先后荣获全省、全市“示范离退休党支部”荣誉称号。工作模式有效破解了“双高期”下面临的现实难题，显著增强了组织生活的吸引力与感染力，使支部真正成为凝聚银发力量、筑牢信仰根基的坚强堡垒。通过优化组织设置与队伍建设，支部的战斗力与内生动力得到持续激发，老同志的政治优势、经验优势得以有效发挥。此外，充满温情的服务与管理，切实提升了老同志的归属感、幸福感与荣誉感，营造了敬老、爱老、为老、助老的浓厚家园氛围。

来源：永州市委办