中共湖南省委老干部局

党的二十届四中全会召开以来，益阳市委老干部局积极组织引导全市广大离退休干部和老干部工作者深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，把老干部工作融入全市经济社会发展大局，切实推动全会精神在老干部工作中落地见效。

抓政治引领，“向心力”持续凝聚。准确把握“十五五”时期老干部工作发展方向，采取线上线下相结合集中学习、专题宣讲、研讨交流等多种形式，及时宣传解读党的二十届四中全会精神。教育引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。先后组织局系统干部职工学习全会精神8次，局务会专题研讨2次，全市各级离退休干部党支部组织开展集中学习400多场次。

抓党建强基，“战斗力”全面增强。抓实离退休干部党支部全面提质行动，建成8个省级“六好”离退休干部党支部和26个市级“六好”离退休干部党支部。下发党建工作提示，指导全市各级离退休干部党组织规范落实“三会一课”、主题党日等制度，督导130个离退休干部党支部完成换届，分层分类开展离退休干部党支部书记培训。发挥老干部大学、“美在金秋”老党员之家等主阵地作用，持续强化思想引领。开展“创新理论我来讲・党建银发微宣讲”活动，4个微宣讲作品获评省级精品微党课。

抓平台搭建，“贡献力”充分彰显。深入推进“三湘银智”行动计划，依托银发人才库成立5个“银城银龄”服务团，构建“服务团+工作总站+工作站（室）”银发人才组织格局。着力打造“银城银龄”工作品牌，发布“银城银龄”典型事迹20篇。市关工委深化“春风化雨”关爱行动，创新推行“九步帮教法”，相关经验获省关工委主要领导批示推介。3个老干部工作创新案例获评省级优秀创新案例，4个银发人才工作案例获评省“三湘银智”行动计划优秀案例，2个银发人才工作室入选省服务“三个高地”建设银发人才工作站（室），5位老同志入选省党的创新理论“五老”宣讲服务团。

抓服务保障，“精准力”显著提升。深入推进“暖心工程”，严格落实离退休干部政治生活待遇。充分利用智能语音信息平台，向老同志推送时政资讯、祝福问候信息4万多条。坚持“一对一”精准服务离休干部，重大节日、重要节点看望慰问离退休干部155人次，帮扶困难离退休干部及离休干部遗孀50余人，发放帮扶经费5万余元。规范离退休干部待遇预算项目及标准，离休干部护理费调标和离退休干部体检工作全面落实落细。抓好市老干部大学和老干部协会建设，市老干部合唱团获2025湖南省合唱总展演金奖，市老干部音乐舞蹈健身协会在市级广场舞比赛中获特等奖，赫山区老体协太极拳（剑）队代表益阳参加省中老年太极拳（剑）队比赛获优秀奖。

抓自身建设，“内驱力”稳步激发。突出政治机关属性，深化“三表率一模范”机关和“清廉机关”建设。强化党纪法规学习和日常监督管理，自觉接受七届市委第九轮巡察，全力支持配合市委第三巡察组开展工作，按时完成立行立改问题整改，做到边巡边改。持续开展“走找想促”活动，深入调研破解难题，上报问题信息12个。深化“三个提升行动”，增强干部履职能力，坚持每月开展全员业务培训、每季度举办“学思讲坛”，组织3名年轻干部参加全市机关文稿写作竞赛，分获二、三等奖。

来源：益阳市委老干部局