当前位置：
近日，怀化市委老干部局召开工作务虚会，传达学习全国老干部局长会议精神，认真落实省委老干部局2026年“强五才、优体系”工作部署，总结交流2025年工作做法、成效和经验，研究谋划2026年工作思路、任务和举措，为今年全市老干部工作开好局、起好步打下良好基础。市委组织部副部长（兼）、市委老干部局局长王巧兰主持会议并讲话，二级单位及各科室主要负责同志分别汇报了今年工作情况和明年思路打算。
会议指出，过去一年，全市老干部工作坚持稳中求进、守正创新，在强化政治引领、落实待遇保障、发挥老同志作用、加强自身建设等方面取得了新进展。
会议强调，要按照全国老干部局长会议精神，准确把握“强五才、优体系”内涵，明确怀化实践的着力点，着力构建具有怀化特色的“银发人才”集聚和作用发挥新格局，要聚焦“平台聚才”，夯实银发人才集聚基础；聚焦“开发优才”，畅通银发人才成长路径；聚焦“政策励才”，激发银发人才内生动力；聚焦“活动用才”，搭建银发人才干事舞台；聚焦“宣传塑才”，彰显银发人才时代价值。
会议强调，要强化系统保障，确保各项工作落地见效。一是强化党建引领，筑牢组织基础。持续深化离退休干部党支部“六好”示范创建，推进“薄弱支部”整改提升，增强政治功能和组织功能。二是深化正风肃纪，涵养清风正气。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，常态化纠治“四风”，为“强五才、优体系”各项任务落地落实提供坚强的纪律和作风保障。三是加强自身建设，锻造过硬队伍。全市老干部工作部门要带头加强政治建设，提升专业能力，锤炼务实作风，形成齐抓共管的工作合力，以自身建设的新成效推动老干部工作高质量发展。
来源：怀化市委老干部局
湘公网安备 43010202001180号
