中共湖南省委老干部局

近年来，岳阳市多措并举，在组织领导、平台搭建、健全机制上着力，全面推进离退休干部作用发挥，让老同志在全面建成小康社会中作出新贡献。

一、抓组织协调，让老同志奉献有热情。该市把离退休干部作用发挥作为全面建成小康社会的一项重要工作，由市老干部工作领导小组牵头负责，组织、老干、人社、民政、财政、文化等成员单位各司其职、支持配合，为离退休干部发挥作用创造条件，提供服务。老干部局具体负责作用发挥的统筹规划、活动开展和组织协调,确保老干部作用发挥健康有序发展。在《岳阳日报》、《民本岳阳》上设立“五老在行动”、“巴陵银星谱”“巴陵红枫”等专栏，大力宣传老干部奉献余热的先进事迹和无私奉献的崇高品质，营造全社会重视、支持老干部发挥作用的良好氛围。

二、抓平台搭建，让老同志奉献有舞台。该市现有老年社团组织200多个，会员2万多人，是一个庞大的人力资源宝库。该市以老年社团组织为平台，引导广大离退休干部参与到经济建设、文化建设、社会建设等各项工作中，积极发挥作用。一是支持引导。市委、市政府根据老年社团组织的规模每年提供一定活动和办公经费，市委老干部局为市关工委、市老科协、市老年书画协会等12家市级老年社团无偿提供工作场所，对老年社团组织的活动组织、联系协调、场地车辆、设施设备等方面提供服务保障。二是规范发展。建立由市委老干部局牵头的老年社团组织联席会议制度，出台《关于加强老年社团组织管理服务的意见》，加强指导监督，规范内部管理，整合老年社团组织的学习活动阵地、老年人才等资源，做到管理规范化、活动制度化。三是搭建平台。根据老年社团组织的特色，搭建“建言献策”、“护航成长”、“科技服务”、“共促和谐”、“志愿服务”、“文化活动”、“网络宣传”等8个平台，组织离退休干部根据自身优势和爱好兴趣，参与到各个平台组织中发挥作用。近年来，全市成立各类老干部宣讲团160多个，每年开展宣讲活动1000多场次。组建各类老干部志愿团队300多个，开展文明创建、爱心帮扶、科普宣传等志愿活动。老科协每年开展科技培训、科普讲座200多场次，建科技示范基地400多个，培训农民3万多人。组织“五老”深入开展关爱留守儿童、帮扶贫困学生，每年资助2000名贫困学生。有8000多名老干部担任网宣员，在网上开展“唱响主旋律、传递正能量”活动。有2000多名老专家、老教授、老干部围绕城市规划、环境保护、法制建设、中小学教育等建言献策，有320多条建议被当地党委政府采纳。

三、抓机制健全，让老同志奉献有成效。一是建立“统筹规划”的组织机制。围绕全市中心、着眼科学发展，对老干部发挥作用进行统筹规划和合理安排，通过老年组织联席会议，各老年社团组织每年确定一个大的主题，统筹活动安排。近年来策划开展了“老少同筑中国梦”、“服务科学发展、再展夕阳风采”、“树立新风尚、文明伴我行”、“关注环保、爱我家园”等各种主题活动，使老同志作用发挥具有更强的时代性和更广泛的社会效益。二是建立“适度适量”的活动机制。从老干部的身体状况和优势特长出发，充分尊重离退休干部自身意愿，以保证健康为前提，以量力而行为原则，适度适量地开展活动，既避免活动过多过滥，又让活动灵活多样、富有成效。三是建立“创先争优”的激励机制。对作出重要贡献的老干部设立“老有所为”特别贡献奖，进行隆重表彰奖励。通过报刊和电视台等媒体大力宣传老干部献余热作贡献的典型事迹，展示新时期离退休干部“老有所为”的良好形象。