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近日，洞口县委老干部局召开了一场别开生面的述职会，三个80后干部向局领导班子就上半年工作进行述职，接受批评和建议。述职围绕“老年教育、老干党支部建设、联系服务老干部、网宣工作、典型推介”等方面进行。
洞口县委老干部局今年3月起推行全体工作人员联系乡镇（管理区）、县直单位及“一对一”服务老干部制度，全局工作下放至联络小组进行考核评比，所有工作人员分成三个联络小组，三名80后干部担任联络组长，每季度汇总一次任务完成情况，半年进行一次述职，年底进行排名和评比。三名联络组长述职完毕，局领导进行点评：
一、实行联络小组制度以后，联络组长积极协调，工作推动有力，对全县的老年教育、老干党支部建设等做到了底子清、数字明，下一步要以“三严三实”精神为指导，全力推动，取得实效。
二、对单位和老干部个人的典型要注重挖掘、推介，在全县带动形成老干部发挥正能量的好势头、好氛围。
三、加强调研，深入研究，发现真问题，提出实对策，全局人员必须完成每年发表一篇调研文章的任务。
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