岳阳市半年度走访离休干部成效明显

根据中央和省、市委关于“三严三实”活动的要求,结合岳阳老干部工作的实际,8月份以来,岳阳市局对市本级离休干部进行了全面走访。机关干部分成4个组,在四位党组成员的带领下,对市本级238位离休干部进行普遍走访,送去慰问品和慰问金共计24余万元,除了5位居住省外的没有登门通过单位看望外,其余233位离休干部都进行了走访和面对面交流,其中看望住院离休干部32位,特别是对抗战离休干部进行了双重走访;此外,还出市走访了3位老红军,走访了9位老红军遗孀和抗战离休干部无固定收入遗孀,委托县市区和中央、省驻岳单位看望了7位老红军遗孀。根据各组反馈的情况来看,离休干部对我局打破常规,第一次在半年度开展走访活动的评价都非常高,对市委、市政府的关爱表示由衷地感谢。

一、主要作法

一是党组成员带队参与。市委组织部副部长、老干部局局长刘腊干深入平江县看望老红军刘剑平和革命烈士后代、困难离休干部邹平,并提前到市委书记看望的抗战离休干部家中了解情况,及时修正走访方案,为走访活动作出了表率。副局长周兰所在的第二组,离休干部最多,特别困难的离休干部也最多,但她自始至终带队参与走访活动,走访老干部68人;副局长余长庚,轻车简从远赴武汉慰问了老红军杨君全和陈友德;副局长胡向荣,每到一处总是询问老同志的意见建议,询问还有没有特殊困难。党组成员率先垂范,确保了活动的顺利进行。

二是活动安排有条不紊。这次走访,正值我局活动中心建设和老年大学校庆筹备期间,大事要事比较多,但各组都能够合理安排,集中精力、集中时间完成这一“规定动作”。这次走访,主要分为两个阶段:第一阶段,集中在8月上旬,对市本级所有离休干部进行了全面走访,给每人送上一份礼品;第二阶段,以纪念抗战胜利70周年颁发纪念章为时间点,再次集中对抗战时期及以前参加革命工作的离休干部进行走访,送上抗战纪念章和5000元慰问金。特别是牵头做好了荣华书记慰问3位抗战离休干部的活动。

三是注重解决实际问题。离休干部已整体处于“后双高期”(高龄期、高发病期),他们与单位接触不多,有失落感,身边亲人不多,有孤独感,极个别的甚至对社会不满,有怨气。在走访中,我们认真倾听老同志的意见建议,解决他们的实际问题;又注意理顺老同志的思想情绪,加强教育引导。有的离休干部确实年事已高、生活难以自理,身边又没有人照顾,我们坚持原则性和灵活性相结合,解决其特殊护理费;有的离休干部觉得自己年岁大了,身体又不好,是家庭和子女的负担,持这种想法的人占了2成左右,对此我们反复跟子女强调“老干部是财富”的观点,要求子女孝顺老人;也有少数离休干部长年住医院,把病房当养老院,甚至极个别人自律性不强,对组织提过分要求,对此我们不回避矛盾,有理有节加以教育,效果比较明显。

二、主要成效

这次走访,进一步密切了与老干部的联系,沟通了感情,增进了理解,凝聚了正能量,同时也转变了机关工作作风,教育了干部,达到了预期目的。

一是沟通了感情。离休干部离开工作岗位多年,除了需要家庭的温暖外,迫切需要组织的关怀。很多离休干部听说老干局要来,像过年样,早早地把家里打扫得干干净净,摆上水果,甚至下到楼梯间迎候。刘腊干同志在走访市法院抗战离休干部李元生时,谈到近况,李老觉得自己现在已无能力、无作为了,是闲人,是负担,刘部长开导他过去为革命作出了卓越的贡献,是有功之臣,现在依然是党和国家的宝贵财富,理应受人敬重,理应共享改革发展成果,一席话让老人家放下了所有的包袱,心境顿时豁然开朗。第一阶段全面走访离休干部时,周兰同志无意中听说抗战离休干部陈文理讲自己寿匾很多,就要过90大寿了,想要一个自己生肖的生日礼物,为此周局长特地为他购置了生肖类生日礼物,在集中走访抗战离休干部时,连同纪念章一同送给陈老,老人家感动得热泪盈眶!调研员许铁军,为了看望农业局离休干部梅守一,在鹰山社区里找了足足半个小时,见到老人时已经汗流浃背,这让老人家感动不已。这次走访,尽管正值酷暑炎热,却给老同志心田带来了阵阵清爽。

二是增进了理解。这次走访,老干局的同志与老干部倾心交流,谈养生、聊家事、话国是,很多老同志都认为老干局的干部平易近人、认真负责,很不错;他们都夸老干局的作风好,“娘家人”热情,能够为他们办实事、解难事、宽心事。通过互相交流和适当引导,很多老同志对当今社会都有了正面评价,对当前经济发展、社会管理表示满意。他们都认为十八大以来,在以习近平同志为总书记的党中央坚强领导下,反腐取得突破性进展,经济建设和各个领域都取得了巨大的成就,大家的生活越来越美好、越来越幸福。市供销社离休干部王忠对刘部长说,自己是一个目不识丁的农民,是党培养了他,教育了他,让他有了工作,离休了还拿这么高的养老金,医药费也给全部报销,他要尽自己的力量为党和国家多作贡献,去年他拿出15万元交给党组织作了特殊党费,还经常资助周围的困难群众和学生;市城管局离休干部胡泽凡说,“我现在的生活很幸福、很满足,感谢党、老干局、领导和单位对我的关心”;市财政局离休干部周方远说,“现在的政策、条件都很好,我没有什么好说的,只有一颗对党感恩的心”。通过走访和良性互动,老干部的正能量都迸发了出来。

三是解决了问题。老同志的事,不见得都是大是大非的原则问题,大多是个人的、具体的事,有的甚至是很琐碎的事情,但老干局的同志不嫌其小,而是从小处着手,于细微处见真切。胡向荣同志在走访市物价局离休干部郭重奇时,发现老人因股骨头坏死、骨质增生等原因生活不能自理,他们及时把意见转到业务科室,为老人办理了特殊护理费。副局长余长庚、调研员尹少勇在走访老红军遗孀、抗战老战士史润兰时,听说5000元一次性慰问金没有着落,他们积极与宣传、人社等部门衔接落实。市经信委抗战离休干部许志秋92岁了,由于种种原因,家里存在特殊困难,这次纪念抗战胜利70周年,他想把所有的勋章都拿出来照个相,负责走访的同志二话没说满足了他的心愿。走访过程中,也有一些老同志对政策不清楚,工作人员都在第一时间里给予答复。第二组赴长沙走访抗战离休干部姜贞祥时,姜老反映自己的工资没有加到位,工作人员现场一一算给他听,为他答疑解惑,解开了老人家心里的疙瘩。据统计,这次走访,各组共解决大小问题28个,其中涉及工资等生活待遇类问题11个,为3位老同志办理了特殊护理费,同时收集老同志合理化意见建议13条。

四是促进了工作。这次走访,也是对各单位老干部工作的一次督查。大部分单位重视老干部和老干部工作。这次半年度全面走访活动,大部分单位都有分管副职陪同走访,有的单位一把手亲自出面,如市党史办主任陈念军、副主任易林,亲自陪同我们到医院看望李茶村老人,并送上慰问金500元,陈主任要求工作人员必须尊重老同志,至少每个月上一次老干部家的门;市经信委、市商务局、市供销社等单位离休干部多,特别是企业离休干部多,困难面大,这些单位分管副职自始至终参与我们各组的走访,他们情况熟悉,对老干部照顾到位,老同志打心里认同。通过这次走访活动,各单位进一步认识到老干部可敬、可亲,是党和国家的富贵财富,进一步认识了做好老干部工作的重要性,进一步坚定了做好老干部工作的自觉性。

(岳阳市委老干部局)