资兴市以四个机制促《实施意见》精神贯彻落实

资兴市委老干部局健全“教、思、讲、评”四项机制,深入学习贯彻省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》(以下简称《实施意见》)精神。

一是以“教”促学,营造学习氛围。搭建学习教育平台,充分利用老干部集中学习、局机关干部职工例会、宣传栏、老干部网宣群等学习教育载体,多形式、多角度地宣传《实施意见》精神。积极主动向市委汇报,就《实施意见》精神先后向市委主要领导和分管领导做了专题汇报,向组织部部务会作了专题精神传达,通过广泛征求意见和建议,形成了贯彻《实施意见》的专题报告,得到了市委、市政府的高度重视,在全市营造出浓厚的学习氛围。

二是以“思”促学,深刻领会内涵。结合“两学一做”学习教育工作,拟定了局机关和老干部专题学习计划,让广大党员干部带着思考去学习、带着责任去学习、带着各自承担的任务去学习,在思考中领会《实施意见》的精神实质,在思考中提升学习效果,努力当好学习贯彻《实施意见》的宣传者、实践者和推动者。

三是以“讲”促学,共享学习成果。在老干部学习中进行了深度解读,组织全市离休干部和副处级以上退休干部原原本本学习了《实施意见》,交流学习体会。

四是以“评”促学,深化活动开展。对“双先”事迹和选树的老同志先进典型,在新闻媒体进行集中报道,大力宣传老同志老有所为的先进事迹,宣传老同志为党的事业无私奉献、不为名利的崇高形象,在全市离休干部和副处级以上退休干部中开展争做“最美老干部”、“最美老干团队”的的活动,努力营造感恩社会,回报社会、奉献社会的和谐氛围。