中共湖南省委老干部局

用贴心服务温暖湖南地质前辈的桑榆时光，以创新管理助推湖南地质高质量发展。近日，省地质院2025年离退休工作会议暨离退休工作专题培训班在长沙召开。院党委委员、副院长刘凤娟出席会议并讲话，离退休工作部部长邹长安作2025年离退休工作报告。会议对荣获全省“六好”离退休干部党支部称号的4家党支部进行了表彰，工矿所退休干部第五党支部等3家单位作交流发言。院离退休工作部人员，院属单位分管领导、离退休工作部门负责人、工作专干及离退休党支部书记等150人参加会议及专题培训。

开年谋新篇：以高质量离退休工作助推湖南地质事业高质量发展

刘凤娟从党建引领更加有力、作用发挥成效显著、关工品牌彰显特色、活动赛事成绩喜人、服务保障全面提升等五方面，充分肯定了过去一年全院离退休工作取得的成绩。她强调，2025年全院离退休工作要围绕贯彻落实全国、全省老干部局长会议精神和院党委决策部署，以“优质服务有心、精细管理有力、银发支撑有为、活动组织有效、地质品牌有声、队伍和谐有序”为目标，以院“一体两翼三支撑”战略目标为指引，一是凝聚共识、提高站位强认识；二是提升效能、改革创新强管理；三是精准需求、同心同德优服务，以全院离退休工作高质量发展助推湖南地质事业高质量发展。

蓄力开新局：“大礼包”夯实工作基础

2025年第一次离退休工作培训，院离退休工作部为参训人员精心准备了一份“大礼包”。中央及省委离退休工作概念解析、离退休工作2005年以来主要政策汇编、院离退休工作理念、2024 年离退休工作年报、院离退休工作调查问卷分析报告等资料汇编成一本厚厚的资料册送到参训学员手中，既是“有理有据”的政策解惑，也是做好当下工作的“有本可查”。参训学员纷纷表示，有了这样一本开展离退休工作的工具书，过去很多只满足于抓落实的工作，明白了“为什么”“往哪走”，工作更“有谱”了。

银发求新知：思想破冰引领认知迭代

课程设计精准抓住一线工作需求，贴近时代前沿，引导离退休工作既坚守“政治初心”，更主动拥抱数字化、市场化、社会化变革，通过技术赋能精准服务、制度激活银发价值、社会构建代际共融，将离退休群体从“服务对象”转化为“治理伙伴”。省委老干部局副局长任罗生为学员作题为《明方向学政策提素质切实做好新时代老干部服务保障工作》讲课，省委党校谭鹏教授讲解的离退休党建工作实务得到了参训学员的一致高分评价，省委党校田利教授对老龄化政策的解读引起了强烈共鸣。《“互联网+”时代离退休干部管理服务智能化转型》辅导报告更是引燃了会场气氛，特别是参加培训的65位离退休党支部书记，更是边听边憧憬、不断就所在支部老同志的需求与课程介绍的智能化转型的精准对接进行思考，一线工作人员则对工作智能化有了更清晰、清醒的认知。不少学院抓紧短暂的课间休息时间，向授课老师请教支部党建工作中的疑惑，收获满满。

办会有新风：培训效果用数据现场“说话”

此次培训创新评价方式，在结业仪式上邀请学员当场通过线上问卷对培训进行评价，即时在电子屏呈现结果。参与评价的82名学员对培训的课程设置、组织工作和总体评价满意度均达到100%，还提出了50余条建设意见。院离退休工作部现场进行解答，整理后的意见建议也将列入2025年院离退休工作任务。对这次老中青三代湖南地质人勇探知识新“宝藏”的培训，大家意犹未尽。结束返程后，仍不断有学员在微信群、朋友圈发出由衷感慨：“这次培训虽然短暂，但我们受益匪浅。在今后的工作中，必当尽心尽责、不负此行！”“离退休工作越来越有为有位了！”

2025年，省地质院离退休工作将聚焦湖南地质工作高质量发展大会提出的“三增三减三统筹”年度目标导向和“七个行动”“六个聚焦”工作措施，与发展同向而行，与主业同频共振，秉持“用优质服务温暖湖南地质前辈桑榆时光”的工作使命，做到服务主动、精准、贴心，管理规范、创新、高效，确实履行“维持队伍稳定、发挥银发力量、传承地质文化、关心青年成长和提升单位形象”工作职能，为湖南地质事业高质量发展贡献银发力量。

（来源：省地质院）