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全省老干部工作部门培训班结束后，省公安厅离退处迅速响应，坚持学习领会、对标对表、系统谋划、高效落实一体推进。第一时间组织传达学习，严格对照培训班部署要求，精准校准工作方向。紧扣会议明确的六项重点任务，逐项认领、逐条细化，紧密结合厅机关老干部工作实际，研究制定针对性贯彻落实措施，确保培训班精神不折不扣落地见效。
教育管理“严”字当头。认真落实《关于加强和改进退休干部党员教育管理监督的若干措施》，组织离退休干部党员深入学习“十个自觉、十五个不得”纪律要求，结合违纪违法典型案例开展警示教育，引导老同志离岗不离党、退休不褪色。
信息化赋能“智”字增效。持续推进湖南公安老干部信息化建设，有序实现离退休信息管理平台省、市、县三级贯通。研发便捷易用的智慧老干APP，以数字手段赋能日常管理、精准服务和台账统计，让“数据多跑路、老同志少跑腿”。
阵地建设“暖”字托底。积极推动厅机关老干部活动中心提质改造，目前已竣工投入使用。改造突出适老化与文化养老导向，完善安全设施，优化功能布局，融入党建元素，打造集学习、活动、康养于一体的综合性阵地。
作用发挥“为”字聚力。积极响应“银龄献策”活动号召，鼓励引导老同志在法治宣传、矛盾调解、关心下一代等方面贡献智慧和力量，充分展现新时代离退休干部党员的风采。
精准服务“实”字落地。积极探索“医养结合”新型养老模式，与省职工疗养院签订公安康养合作协议。对失能失智失独、重度残疾、高龄独居、长期患重病等老同志进行全面摸底，建立“一人一档”个性化服务档案。压实厅属单位双重服务管理责任，常态化开展走访慰问，切实把关怀温暖送到老同志心坎上。
省公安厅离退处将以此次培训班为契机，凝心聚力，坚持政治上爱护、生活上关心、组织上保障，以更高标准更实举措推动各项工作落实落细，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，为全省老干部工作高质量发展贡献公安力量！
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